Школа Практического Инвестирования — это образовательный проект, который занимается обучением в сфере инвестиций. Он работает с 2013 года, предоставляя современные образовательные программы для начинающих и опытных инвесторов. Мы помогаем осваивать навыки инвестирования и достигать финансовой свободы.
Сейчас мы ищем HR-менеджера, который станет важной частью нашей команды, поможет нам привлекать и развивать таланты, а также создавать комфортную и продуктивную рабочую среду.
Чем предстоит заниматься:
- Полный цикл подбора персонала: подготовка вакансий к публикации, размещение на job-порталах, разбор откликов, проведение онлайн-собеседований, согласование повторного собеседование с Руководителем.
- Разработка и внедрение систем мотивации и удержания персонала.
- Организация и проведение корпоративных мероприятий и тренингов.
- Участие в формировании корпоративной культуры и поддержание позитивной атмосферы в команде.
- Управление кадровой документацией и решение текущих HR-задач.
- Сбор и анализ обратной связи от сотрудников, подготовка предложений по улучшению процессов.
Мы ждем от вас:
- Опыт работы в HR от 2 лет (в сфере образования будет преимуществом).
- Опыт в формировании эффективной воронки найма персонала.
- Знание методов подбора персонала, проведения интервью и оценки кандидатов.
- Навыки работы с HR-инструментами (тестирование, опросники и пр.).
-
Грамотная речь, высокие коммуникативные и организаторские навыки, целеустремленность, инициативность и ответственность;
Что мы предлагаем:
- Удаленный формат работы, полная занятость: 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00, выходные суббота и воскресенье.
-
Заработная плата: оклад 70.000 руб. + бонус за закрытые вакансии (вилка з/п от 85.000-100.000 руб. на руки).
- Свобода в реализации идей по работе с персоналом и улучшению процессов подбора.
- Работа в динамично развивающемся проекте с перспективами карьерного роста.
- Прямая работа с современным и динамичным собственником бизнеса.
