Эксперт/Инспекционный контроль (документооборот)

Дата размещения вакансии: 13.01.2025
Работодатель: НИПИГАЗ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Профсоюзная улица 65к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Администрирование договоров поставки и взаимодействия с Поставщиком.
  • Ведение внутренней и внешней корреспонденции с Поставщиком.
  • Взаимодействие cо смежными подразделениями по вопросам обеспечения поставок металлоконструкций в соответствии с условиями договоров поставки в рамках компетенции подразделения.
  • Сбор и анализ ежедневной/еженедельной/ежемесячной отчетности от Поставщика.
  • Контроль обеспечения материалами (металлопрокат, сварная проволока, метизы, АКЗ и т.д.) для производства металлоконструкций.
  • Контроль производства на заводе на предмет приоритетности и выполнения необходимых сроков.
  • Проверки наличия и оформления документов и сопроводительной документации (бухгалтерской, качество и т.д.) по поставке.
  • Контроль устранения Поставщиком замечаний, коммерческих актов, рекламаций.
  • Взаимодействие с инспекционными агентствами по подбору, контролю работы, проверке различных отчетных документов инспекторов.

Требования:

  • Высшее (экономическое или техническое) образование.
  • Навыки работы MS Office: Excel, Power Point, Word; Visio.
  • Навыки работы 1С СОУ, 1С ШР, SAP SRM.
  • Умение анализировать большие массивы информации, умение работы с ПД, КД, РКД.
  • Опыт в сфере производства и поставки металлоконструкций.
  • Знание первичной бухгалтерской и товарно-транспортной документации, документации по качеству.
  • Знание этапов складских и логистических операций при движении МТР на строительной площадке.
  • Знать законодательную и нормативную базу в области договоров поставки, оказания услуг.
  • Знать основы технологии, организации и экономики производства ТМЦ и осуществления поставок МТР.

Условия:

  • Конкурентная оплата труда.
  • Премии по результатам работы.
  • ДМС и страхование от несчастных случаев и болезней.
  • Медицинское обслуживание и мониторинг здоровья.
  • Оплачиваемая мобильная связь.
  • Развивающие программы и тренинги.
  • Материальная помощь, до­полнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни.
  • Санаторно – курортный отдых (для работников и членов семей).
  • Детский оздоровительный лагерь.
  • Детские подарки на Новый год и 1 сентября.
  • Дополнительный социальный пакет для членов Профсоюза.
  • Скидки в корпора­тивных отелях, фитнес – центрах.