Специалист в сфере закупок

Обязанности:

• Формировать и отслеживать проект годового плана закупок;
• Организовывать подготовку документации для проведения процедуры закупки, изменений в документацию процедуры закупки, извещений и других необходимых документов для проведения процедур закупки;
• Организовывать размещение, проведение и сопровождение закупок, изменений в закупочную документацию, протоколов закупки, извещений и других необходимых документов, связанных с проведением закупок в ЕИС и на электронной торговой площадке;
• Рассчитывать начальную максимальную цену закупок для конкурентных закупок, формировать аналитические записки и справки-обоснования для неконкурентных процедур;
• Размещать электронные мониторинги цен на ЭТП;
• Организовывать формирование и представление отчетов по запланированным и проведенным процедурам закупки;
• Осуществлять методологическую помощь инициаторам закупок внутри филиала, учувствовать в согласовании технических заданий;
• Организовывать и принимать участие в заседаниях закупочных комиссий по вынесению решений по проводимым процедурам закупок;
• Организовывать работы в Единой отраслевой системе нормативно-справочной документации (материалы и контрагенты), Единой отраслевой системе-Закупки, Единой отраслевой системе базы данных цен

Требования:

• Высшее техническое/экономическое образование;
• Опыт работы по направлению деятельности не менее 3 лет;
• Навыки работы в системах ЕОС-Закупки2.0, SAP SRM, ЕОС НСИ;
• Знание законодательных, нормативных правовых актов, методических документов, регулирующих вопросы по закупочной деятельности, ЕОСЗ;
• Стремление к совершенствованию профессиональных навыков и компетенций.

Условия:

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня в соответствии с трудовым законодательством РФ;
• Работа в дружном и сплоченном коллективе профессионалов;
• График работы 5/2 с 8:15 до 17:00;
• Доставка к месту работы служебным транспортом;
• Комфортное рабочее место с полным комплектом оборудования и расходных материалов;
• Конкурентная заработная плата. Стабильные выплаты два раза в месяц;
• Премирование за выполнения особо важных заданий и поручений;
• Карьерный рост;
• Полный социальный пакет, медицинское страхование;
• Поддержка работников в соответствии с корпоративными социальными программами;
• Поддержание квалификации и дальнейшее развития профессиональных знаний и навыков;
• Возможность участия в отраслевых и дивизионных конкурсах профессионального мастерства