Менеджер по работе с ключевыми клиентами / КАМ

Дата размещения вакансии: 21.12.2024
Работодатель: ЭкоСтар
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Выборгская набережная 49
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет, наш будущий коллега!

В настоящее время мы находимся менеджера по работе с ключевыми клиентами, который усилит нашу команду и будет сотрудничать с нами на долгосрочной основе.

Компания ЭкоСтар — это собственная аккредитованная лаборатория, работающая в нескольких ключевых направлениях: специальная оценка условий труда (СОУТ), производственный контроль на предприятии (ПК), комплекс услуг по охране труда и образовательные услуги. Наш продукт этичный и необходимый любому бизнесу.

От кандидата мы ожидаем:

• Опыт работы в продажах от 3 лет.

• Поддержание и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами.

• Регулярное взаимодействие с клиентами для выявления их потребностей и ожиданий.

• Предоставление консультаций по вопросам охраны труда и безопасности на рабочем месте.

• Разработка индивидуальных решений, соответствующих требованиям клиентов.

• Подготовка коммерческих предложений и презентаций для клиентов.

• Участие в процессе переговоров и заключении контрактов.

• Контроль за выполнением условий контрактов и сроков реализации проектов.

• Сбор и анализ обратной связи от клиентов о предоставляемых услугах.

• Подготовка отчетов о результатах работы с клиентами и достижениях.

• Представление компании на выставках, конференциях и других мероприятиях, связанных с охраной труда.

• Работа в 1С, Google таблицах, собственной CRM системе.

• Полный цикл работы с клиентами — от поиска до закрытия сделок без ограничений по территории и направлениям.

• Проведение встреч, переговоров и презентаций.

• Развитие себя в знаниях и продвижении услуг компании.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ.

• Конкурентный уровень заработной платы. Выплаты 2 раза в месяц + ежемесячная премия (% от продаж).

• График работы 5/2 с 9:00 до 17:30 (1 удаленный рабочий день в неделю).

• Система наставничества, корпоративное обучение при вводе в должность, тренинги по продажам и продукту.

• Комфортная и демократичная рабочая среда.

• Корпоративная мобильная связь.

• Современный и уютный офис, плюшки-печенюшки, чай, кофе.

• Молодой и дружный коллектив.

• Отлаженная система "входа в должность" (обучение по услугам параллельно с работой, наставничество, доступность обучающих материалов, базы, регулярная обратная связь от руководителя).

• Возможность прогрессивного роста и развития при желании двигаться дальше. Наша задача — выращивать звезд и раскрывать таланты. Все действующие руководители продаж в нашей компании выросли внутри компании с позиций менеджеров по продажам.

• Современное офисное пространство с выделенной зоной для отдыха и общения.

• Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи друга»).

• Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опираясь на ваши сильные стороны.

• Яркая корпоративная жизнь: отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но и много других праздников.

Если вы готовы стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие компании ЭкоСтар, ждем ваше резюме!