Привет, будущий коллега!
Карьерный Компас — инновационный IT-стартап, нацеленный на доминирование в сфере лидогенерации трафика для HR-центров крупнейших российских компаний, включая таких гигантов рынка, как Ozon, Yandex, Пятерочка, ВкусВилл и другие.
Наша команда ценит качество и оперативность обслуживания как для кандидатов, так и для работодателей, что делает нас надежным партнером в процессе подбора персонала.
А еще мы за позитивное мышление, открытость и активность! И ожидаем этого от тебя.
Мы активно растем и запускаем конкурс на вакансию SENIOR .NET DEVELOPER
ЕСЛИ У ТЕБЯ ЕСТЬ:
- Опыт работы на позиции .NET разработчика не менее 5 лет.
- Опыт работы с front-end разработкой на React, включая управление состоянием с использованием Redux, MobX или аналогичных инструментов.
- Глубокое знание .NET и C#, включая продвинутые возможности и особенности платформы.
- Опыт проектирования микросервисной архитектуры и развертывания с использованием Kubernetes.
- Уверенное владение ORM (например, Entity Framework, Dapper) для работы с базами данных.
- Опыт работы с реляционными базами данных (например, SQL Server, PostgreSQL), включая разработку и оптимизацию сложных SQL-запросов.
- Уверенное знание принципов SOLID и паттернов проектирования.
- Опыт работы с очередями сообщений (RabbitMQ, Kafka, Azure Service Bus или аналогичные).
- Навыки написания Unit и Integration тестов.
- Понимание и опыт работы с CI/CD процессами и системами контроля версий (Git).
- Навыки работы с системами трекинга задач (Jira) и требованиями к проекту.
- Отличные коммуникативные и лидерские навыки, умение эффективно работать в команде, обучать и поддерживать других разработчиков.
- Критическое мышление и умение анализировать и решать сложные проблемы.
то жми "ОТКЛИКНУТЬСЯ"!
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Участие в создании продукта с нуля с высоким социальным влиянием и значимыми задачами.
- Разноплановые задачи и возможность работы с последними технологиями в быстро развивающейся среде.
- Возможности карьерного роста до роли Team Lead и выше, а также профессионального развития.
- Удаленную работу с гибким графиком.
- Возможность влиять на архитектурные решения и участвовать в разработке нового функционала.
- Своевременная выплата зп в рынке. Финальные условия обсудим на встрече исходя из твоего опыта и навыков
- Трудоустройство в аккредитованную IT-компанию (региональную, доступна IT-ипотека)
ЧТО НАДО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:
- Участие в проектировании и разработке backend-части приложений на .NET
- Разработка front-end компонентов на базе React с использованием современных подходов управления состоянием (Redux, MobX).
- Обеспечение взаимодействия компонентов и сервисов с использованием очередей сообщений для масштабируемых архитектур.
- Проектирование и оптимизация баз данных, написание и оптимизация сложных SQL-запросов.
- Настройка и поддержка CI/CD для автоматизации выпуска обновлений и высоких стандартов кода.
- Взаимодействие с командой разработчиков, аналитиками и менеджерами для реализации требований и оптимизации бизнес-логики.
- Поддержка тестирования кода, создание Unit и Integration тестов для обеспечения стабильности решения.
- Менторство и поддержка других разработчиков в команде, помощь в решении технических задач и обучение стандартам и лучшим практикам разработки.
- Участие в планировании и оценке задач, анализ существующих процессов разработки и предложение улучшений.
ЭТАПЫ КОНКУРСА:
1. Поговорим голосом 10-15 мин
2. Назначим и проведем техническое собеседование (30-60 минут)
3. Договоримся об условиях и дате начала работы, если матчимся (◕‿◕)
