улица Веры Волошиной 12
О НАС
Мы - известная в России команда проекта ВМАЛОЭТАЖКЕ, которая считается №1 по открытию и созданию, развитию и продвижению строительного бизнеса в России в сфере загородной недвижимости.
С 2018 г. мы помогли открыть и масштабировать уже более 50 строительных компаний по России. Наш подход кардинально отличается от всех остальных, поэтому наши собственные проекты и клиенты - абсолютные лидеры в своих регионах. Более подробнее о нас - в профиле на HH.
_____________________
Сейчас мы ищем руководителя ремонтного отдела для компании РЕМОНТ кажДОМУ, которая занимается комплексным ремонтом по Мск и МО в разных сегментах (https://remontkazhdomu.ru/).
О компании РЕМОНТ кажДОМУ:
- на рынке с 2019 года;
- занимается внутренней отделкой коммерческих, жилых и нежилых помещений от демонтажных до интерьера под ключ;
- B2B/B2C в разных ценовых сегментах (комфорт/комфорт+/бизнес);
- компания ведет от 100 объектов параллельно и заключает от 20 новых договоров ежемесячно;
- собственный ОП и партнерская сеть, которые приводят клиентов;
- полностью сформированная команда;
- 2 новых современных шикарных офиса на Веры Волошиной, 12 (один для команды, второй - для клиентов).
Не так давно мы полностью сформировали сильный отдел продаж и выстроили систему продаж под ключ, которая вывела компанию на абсолютно новый уровень, поэтому хорошо знаем компанию изнутри и готовы ответить на все важные вопросы на интервью.
_____________________
ГЛАВНЫЕ ЗАДАЧИ:
- улучшение эффективности ремонтного отдела с целью увеличения прибыли компании;
- внедрение новых системных процессов в отдел;
- корректирование при необходимости системы управления и контроля отделом;
- подбор команды для дальнейшего увеличения мощностей;
- расширение бизнеса в регионах.
- контроль бесперебойной работы отдела в условиях постоянного роста и увеличения объёмов;
- постоянное взаимодействие с отделом продаж;
- проведение планерок и отчетность.
НЕОБХОДИМЫЙ ОПЫТ:
- опыт работы на должности Руководителя ремонтного или строительного отдела;
- опыт построения отделов с нуля в сфере строительства/ремонтов помещений,
- общий опыт в строительной или ремонтной сфере от 3 лет;
-
знание технологий и этапов ремонтных/отделочных работ;
-
знание нормативной базы и уверенное применение в работе действующих нормативных документов, СНиП, ГОСТ и пр;
-
умение читать проектную документацию;
-
знание специализированных программ;
- нацеленность на долгосрочное сотрудничество в рамках только нашего проекта;
- желательно с техническим или строительным образованием.
Мы предлагаем:
-
Мотивация: высокая и стабильная заработная плата (до 200-250 тр), система мотивации обсуждается индивидуально с каждым кандидатом в зависимости от его опыта и компетенций (оклад от 80 тр и выше (обсуждается) и % от закрытого месячного вала - высокий и только растет от месяца к месяцу);
- Подходы и ценности: экологичная атмосфера, полная адекватность во всем, заинтересованное руководство, профессиональная команда, все необходимые инструменты и бюджеты для эффективной работы каждого члена команды, креативные задачи и постоянное движение, развитие и масштабирование.
- График работы: 5/2 с 9 до 19;
- Формат работы: в шикарном современном офисе без разъездов (презентацию офиса скинем перед интервью), долгосрочное сотрудничество;
- Гарантии: договор (удобный формат обговаривается с руководством - ТК, самозанятый или ГПХ), четкие стабильные выплаты без нарушений, оплачиваемый отпуск.
Если вы внимательно прочитали вакансию и решили, что хотите работать в нашей компании, оставьте свой отклик, если ваш опыт релевантен нашим требованиям, мы обязательно пригласим вас на первый созвон-знакомство, а далее проведем финал (или в красивом новом офисе, или по зум с руководством).
