Технолог общественного питания

Дата размещения вакансии: 28.12.2024
Работодатель: ДомСтрой-Комплекс Воробьевы горы - Загородный комплекс Лесники
Уровень зарплаты:
от 65000 до 75000 RUR
Город:
Курган
улица Пичугина 6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приглашаем на работу технолога общественного питания в рестоклуб "Гости".

Почему выбирают нас? Мы стабильная, динамичная, развивающаяся, известная и перспективная Компания!

Обязанности:

  • Анализ входящих цен, контроль себестоимости продукции;
  • Проверка соблюдения технологических процессов на производстве, взаимодействие с шефом, су-шефами, бар-менеджером и поварами производства;
  • Подготовка, участие в аудитах и различных проверках;

  • Описание технологических процессов, составление ТТК (основное меню, банкетное меню, сезонные предложения кухни и бара и пр.);

  • Проработка входящей продукции, фиксация результатов проработки, передача обратной связи по факту проработки;

  • Ввод новых рецептур в программу, корректировка действующих рецептур расчет КБЖУ и себестоимости;

  • Плановая проработка продовольственного сырья, определения % отхода, отчет по итогам проработок и дегустаций; составление актов проработок;

  • Участие в проведении и анализе инвентаризаций , работа с отклонениями;

  • Взаимодействие с Роспотребнадзором в рамках Производственного контроля.

Требования:
  • опыт работы от 2х лет в подобной должности;
  • Уверенный пользователь ПК;

  • знание 1С, IIKO;
Условия:
  • удобный график работы 5/2, с 9-00 до 18-00;
  • оформление по ТК РФ с первого дня испытательного срока;
  • испытательный срок 2 месяца;
  • заработная плата 2 раза в месяц без задержек;
  • оплачиваемый отпуск и больничные;
    ежегодная индексация зарплаты по рынку труда;
  • бонусы от Компании: скидки в строительный супермаркет, ресторан, фитнес-клуб, санаторий; подарки на дни рождения, на профессиональные праздники, на день рождения Компании и Новый год; подарки для детей сотрудников; премии на юбилейный год работы в Компании и многое другое;
  • мы поддерживаем "боевой дух" наших сотрудников и организовываем производственные конкурсы, которые мотивирует персонал на еще большие успехи и достижения;
  • наставник на весь период адаптации;
  • обучение за счет Компании на внешних курсах, тренингах, семинарах, конференциях;
  • постоянное внутреннее обучение;
  • по-настоящему дружный коллектив, который всегда поможет и поддержит;
  • корпоративные мероприятия, мы не только работаем, но и вместе отдыхаем, отмечаем праздники, у нас много традиций;
  • инициатива поддерживается и внедряется;
  • реальные перспективы карьерного роста.