Руководитель по развитию (Дивизион Потребительские товары)

Реализация инициатив с глубокой отраслевой спецификой: инвестиционные кейсы, разработка отраслевых решений и специфических сырьевых материалов, внедрение изменений в законодательство и отраслевые стандарты

Задачи:

• Управление воронкой инициатив от поиска новых идей до коммерциализации
• Формирование гипотез по развитию отрасли / сегмента / клиента, формирование предложений (включая проработку НИОКР и инвестиционных проектов СИБУР)
• Формирование отраслевого нетворка, участие в профильных сообществах
• Выстраивание взаимодействия с государственными органами
• Управление взаимодействием с отраслевыми сообществом
• Поддержка расширения инвестиционной деятельности клиентов

• Развитие спроса / рынков, реализация проектов по выборке потенциала у клиентов
• Лидирование взаимодействия с отраслевым сообществом и регуляторами
• Рыночная проработка НИОКР и инвестиционных проектов отнесенных к отрасли
• Обеспечение развития управленческих и профессиональных компетенций команды в подчинении
• Обеспечение развития и сохранения знаний по специфике отраслевых продаж

Требования:

Управленческие компетенции:

• Понимание глобальных трендов отрасли (Потребительские товары), лучших практик и инновационных отраслевых решений
• Умение продавать комплексные отраслевые решения
• Управление дистанционными командами и командами в функциональном подчинении
• Умение находить новые идеи для расширения бизнеса
• Умение приносить новые идеи для бизнеса и клиентов

Продукт и производство:

• Знание регуляторики отрасли
• Знание принципов работы конкурирующих с Сибур по субститутам
• Знание отраслевой специфики: понимание сквозной цепочки переделов и принципов принятия решений ЛПР якорных отраслевых потребителей ГИ

Бизнес и клиенты:

• Предпринимательское мышление, «аппетит к риску»
• Стратегическое видение, фокус на добавочной стоимости при принятии решений
• Обеспечение органического и неорганического роста
• Знания в области управления проектами

Коммуникация и отношения:

• Умение вести многосторонние переговоры
• Управление заинтересованными сторонами
• Понимание и умение использовать особенности межкультурных коммуникаций
• Предпринимательский подход с фокусом на партнерство и клиентоцентричность
• Управление нетворкингом, создание и расширение профессионального коммьюнити

Мы предлагаем:

• Возможность личного участия в национально значимых проектах импортозамещения и увеличения экспорта российской продукции
• Зарубежные командировки и переговоры с собственниками и топ-менеджерами крупнейших компаний РФ и других стран
• Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная

• Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
• Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников
• Возможность учиться в нашем Корпоративном университете
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия