улица Чапаева 1А
Профиль нашей компании это дистрибуция автомобильной электроники, автокомпонентов, мелкой бытовой техники и электроники, элементов умного дома, и других полезных гаджетов. Наши товары представлены на маркетплейсах: OZON, Wildberries, ЯндексМаркет и СМегамаркет. Cклады расположены в трех городах миллионниках: Москве, Екатеринбурге и Челябинске, отгрузки производятся в более 20+ крупнейших региональных распределительных центрах. Работаем по системе FBO и FBS. Мы доставляем несколько тысяч заказов каждый день нашим покупателям по всей России.
Обязанности:
-
Полное сопровождение и ведение определенных товарных групп на маркетплейсе WILDBERRIES;
-
Аналитика продаж, своевременное выявление слабых групп товаров;
-
Ведение самоотчётности, соблюдение финансовых показателей на основе ЮнитЭкономики;
-
Аналитика конкурентов через сервисы мониторинга продаж, сравнение, выявление точек роста на основе анализа;
-
Выявление стратегии конкурентов;
-
Регулярное согласование или смена стратегии ведения товарных групп;
-
Аналитика рекламных компаний, эффективное ведение рекламных компаний;
-
Отслеживание видимости товара, позиций поисковой выдачи на Маркетплейсе;
-
Поднятие карточек товара в топ по запросам и категориям;
-
Настройка инструментов продвижения: акции, скидки, рекламные инструменты;
-
Ценообразование, контроль расходов;
Требования:
-
Обязателен опыт работы на интернет площадке: WILDBERRIES;
-
Реальные кейсы успешного ведения товарных групп;
-
Аналитический склад ума;
-
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность;
-
Работа в режиме многозадачности;
-
Уверенное владение MSExcel, GoogleSheets
Условия:
- Заработная плата оклад + квартальная премия
- Графи работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
- Офис в центре города 800м. от ст.м. "Геологическая";
- Возможность прохождения внешнего обучения за счёт компании
- Участие в конференциях и профессиональных мероприятиях
- Обеспечиваем индивидуальное сопровождение карьерного трека и непрерывное личностное развитие
- Реализуем работу над повышением уровня эмоционального благополучия сотрудников