Сегодня мы находимся в поиске Инженера АСУП ТП и КИП и А, который станет частью нашей профессиональной команды Службы главного инженера и будет готов развиваться вместе с нами.
МЕСТО РАБОТЫ: Производственно-логистический комплекc "КАТ" (67 км от Старого Оскола). Организована доставка корпоративным транспортом из Старого Оскола. Для желающих переехать в Старый Оскол Компания предоставляет релокационный пакет (в т.ч. компенсацию аренды квартиры).
ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ
- Сопровождение ПО и обслуживание оборудования АСУ ТП на базе контроллеров Siemens S7-200, S7-300, S7-400, S7-1200, 1500/ЕТ200SP, DELTA ,MODICON.;
- Сопровождение и доработка SCADA-систем Wonderware InTouch, WinCC;
- Обслуживание интеллектуальных приборов, подключенных по протоколам Profibus DP, Modbus RTU/TCP, HART;
- Функциональное проектирование решений производственного учета и планирования производства;
- Внедрение информационно-производственных систем на производствах;
- Сопровождение систем управления производством, решение обращений пользователей системы, настройка и внесение изменений в информационную систему при необходимости;
- Разработка, доработка рабочих процессов, рабочих инструкций, отчетных форм;
- Подготовка технических заданий для доработки отдельных модулей и функций для программистов, тестирование их реализации;
- Разработка решений по интеграции данных для внедряемой системы;
- Тестирование новых версий ПО, выявление и анализ проблем, связанных с функционированием.
НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ
- Высшее техническое образование по специальности автоматизация технологических процессов;
-
Опыт работы в качестве инженера АСУ ТП 3-6 лет;
-
Опыт работы с ПО для разработки АСУ ТП-Step7, TIA Portal. Приветствуется знание EasyBuilder, ISPSoft и SCADA-системы Wonderware InTouch ;
-
Опыт работы AutoCAD, MS SQL;
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
График работы: 5/2 (понедельник - пятница с 9:00 до 18:00)
Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания);
Релокационный пакет, покрывающий расходы на Ваш переезд и семьи (в т.ч. компенсацию аренды квартиры);
Индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов;
Корпоративный транспорт для комфортных поездок на работу и обратно;
Расширенную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога;
Комфортные условия для питания (корпоративная столовая и комнаты приема пищи);
Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель;
Ежегодный пересмотр заработной платы, чтобы Ваш доход соответствовал рыночному уровню;
Участие в проектах, обеспечивающих продовольственную безопасность и технологический суверенитет России.
