Менеджер по бронированию экскурсионных туров

Дата размещения вакансии: 27.12.2024
Работодатель: Национальный туроператор Алеан
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Верхняя Масловка 20
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В связи с кадровыми перемещениями внутри компании ищем в нашу команду в Москве менеджера по бронированию экскурсионных туров в Москве

Обязанности:

  • Прием и обработка входящих запросов по почте ( и в КСБ -внутренняя система бронирования) по экскурсионным турам (деловая переписка, звонки);
  • Отправление списков и заявок в отели и партнёрам по экскурсионным турам (ежедневно, за день перед заездом);
  • Заполнение таблиц для отдела тарификации по выставлению экскурсионных туров в продажу;
  • Выставление информации на сайт компании об экскурсионном туре (в админке сайта);
  • Работа с договорами поставщиков в СЭД;
  • Поиск партнеров (музеи, транспортные компании, рестораны);
  • Участие в формировании программ.

Требования:

  • Высшее или н\высшее образование (желательно профильное);
  • Опыт работы во внутреннем туризме не менее 1 года;
  • Опыт работы с объектами размещения в Москве и знание основных объектов показа будет существенным преимуществом;
  • Отличные коммуникативные навыки (умение работать с возражениями, умение находить компромиссы в решении сложных/нестандартных ситуациях и т.д.);
  • Ориентация на результат и готовность брать на себя ответственность;
  • Грамотная устная и письменная речь, аналитический склад ума, активная жизненная позиция;
  • Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности;
  • Готовность к большому объему работы (особенно в сезон).

Условия:

  • Работа в стабильной компании (30 лет на рынке, специализация - внутренний туризм), с возможностями для профессионального развития;
  • График 5/2, с 9.00 до 18.00/с 10.00 до 19.00;
  • Комфортабельный офис на ст. м. Динамо (12 мин. пешком) с зоной для отдыха, кофе/чаем в неограниченных количествах и свободным дресс-кодом;
  • Уровень заработной платы обсуждается по итогам интервью (в зависимости от предыдущего опыта), фиксированный оклад (без %);
  • Корпоративные скидки на собственные туристические продукты и услуги партнеров.