Технический специалист по маркировке продукции

Дата размещения вакансии: 19.12.2024
Работодатель: Славда-ТРЭЙД
Уровень зарплаты:
от 100000 до 120000 RUR
Город:
Владивосток
Днепровская улица 100
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний SLAVDA — ведущий производитель воды и напитков на Дальнем Востоке с 35-летним опытом. Мы гордимся высоким качеством нашей продукции и стремимся к инновациям, чтобы удовлетворять потребности наших клиентов.

Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью успешной истории!

Обязанности:

  • Техническое сопровождение процессов маркировки товаров на производстве и в системе «Честный знак».
  • Взаимодействие с технической поддержкой поставщиков оборудования и программного обеспечения.
  • Контроль работоспособности оборудования на производственных площадках, включая заказ запасных частей и нового оборудования, обновление программного обеспечения и его настройку.
  • Сверка движения маркированной продукции в учётных системах.
  • Устранение выявленных неполадок в работе компьютеров и оборудования на производственных линиях.
  • Ведение технической документации и составление инструкций.
  • Обучение сотрудников эксплуатации, настройке и обслуживанию оборудования.

Требования:

  • Высшее/ средне-специальное техническое образование.
  • Опыт работы с техническим оборудованием (камеры считывания, энкодеры, шкафы управления), сканеры, ТСД.
  • Вашим преимуществом будет: опыт работы с оборудованием по маркировке, по обслуживанию производственного оборудования, а также с системой "Честный знак".
  • Развитые коммуникативные навыки.

Условия:

  • Стабильная заработная плата: Официальная выплата два раза в месяц без задержек.

  • Оформление по ТК РФ: Оплачиваемый ежегодный отпуск и больничный лист.

  • График работы: Пятидневная неделя (пн-чт: 8:00-17:00, пт: 8:00-16:00), выходные - суббота и воскресенье.

  • Медицинские осмотры: Предварительный и периодический за счёт компании.

  • Горячие обеды: Комплексные обеды по льготной цене.

  • Корпоративный транспорт: Бесплатная доставка на работу и с работы.

  • Льготы на товары: Специальные условия на приобретение продукции компании.

  • Материальная помощь: Поддержка в трудных жизненных ситуациях.

  • Подарки детям: Новогодние подарки для детей сотрудников.