Категорийный менеджер

Дата размещения вакансии: 19.12.2024
Работодатель: Главзапчасть-Автотитан24
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Приветствую! я Маргарита HR компании ГлавЗапчасть в поиске Категорийного менеджера!

Наша компания занимается продажей автозапчастей 10 лет. У нас огромная база довольных клиентов, мы продолжаем расти благодаря широкому ассортименту (20 000 000 SKU), индивидуальному подходу к клиентам и выстроенной логистике, которая позволяет нам осуществлять быструю доставку.

Миссия: Изменить восприятие покупки запчастей, сделав процесс минимально стрессовым и максимально приятным.

Наши ценности: Скорость. Экспертность. Надежность.

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

  • Активно растем и развиваемся, используя сложную ситуацию как возможность;
  • Экспертная и прогрессивная команда: Каждый в тренде в своей области;
  • Мы не сокращали сотрудников весной 2022 года и во все остальные кризисы;
  • Отсутствие бюрократии и долгих согласований, быстрое принятие решений;
  • Оплата труда ВСЕГДА вовремя и в полном объеме;
  • Активная корпоративная культура;
  • Дружный молодой коллектив и лояльное руководство;
  • Персональный наставник.

Мы предлагаем:

  • Прозрачную систему оплаты труда;
  • Стабильная заработная плата, выдается 2 раза в месяц;
  • Возможность приводить на работу друзей и получать вознаграждение за каждого;
  • Премии за идеи для рационализации деятельности;
  • Скидки на продукцию компании.

Что нужно делать?

  1. Проведение анализа текущего ассортимента компании:
    • Оценка прибыльности каждой категории товаров.
    • Определение недооцененных или недостаточно представленных позиций.
  2. Разработка ассортиментных стратегий:
    • Учет сезонности и прогнозирование спроса.
    • Подбор уникальных и высокомаржинальных товаров.
  3. Исследование рынка и конкурентов:
    • Анализ перспектив выхода в новые ниши.
    • Оценка рыночного спроса и трендов.
  4. Составление технических заданий для отдела закупок:
    • Формирование требований по новым категориям и товарам.
    • Рекомендации по оптимизации ассортимента.
  5. Постоянный мониторинг и оптимизация:
    • Контроль за выполнением ассортиментных стратегий.
    • Оценка влияния изменений на общую прибыль компании.

Мы рады сотрудничать, если Вы:

  • Инициативный и ориентированный на результат;
  • Работали в компаниях, связанных с продажей автозапчастей, компонентов, e-commerce или ритейле будет преимуществом;

  • Имеете высшее образование в области: экономики, маркетинга, логистики или управления бизнесом.

Мы успешно развиваемся и ждем уверенных в себе, любящих свою работу, готовых стать частью нашего коллектива!

Все ли вам подходит?

Подходите ли вы на эту должность?

Если на оба вопроса однозначное «да» - обязательно откликайтесь на вакансию!