Начальник отдела информации

Дата размещения вакансии: 12.12.2024
Работодатель: КГБУЗ АКЦПБ со СПИДом
Уровень зарплаты:
от 54500 до 67100 RUR
Город:
Барнаул
5-я Западная улица 62
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Руководство отделом, постановка задач и контроль за своевременным выполнением поставленных задач, относящихся к отделу. Обеспечение штатной эксплуатации прикладных информационных систем и информационно-технической инфраструктуры, поддержка деятельности пользователей структурных подразделений учреждения. Обеспечение администрирования прикладного программного обеспечения и технических средств информационно-технической инфраструктуры, устранение нештатных ситуаций, связанных с функционированием прикладного программного обеспечения и технических средств. Учёт и распределение компьютерной техники, обеспечение текущей работоспособности и развитие (модернизация) информационно-технической инфраструктуры учреждения. Обеспечение структурных подразделений учреждения расходными материалами и комплектующими к компьютерной и оргтехнике. Составление заявки на закупку товаров, работ, услуг в части информационных технологий. Проведение работы по планированию деятельности отдела, подготовке и предоставлению отчетов в установленном порядке.

Требования:

  • Высшее профессиональное техническое образование
  • стаж работы по научно-технической информации на инженерно- технических и руководящих должностях не менее 5 лет.

Условия:

  • режим работы 5/2 (выходные дни суббота, воскресенье). Сокращенный рабочий день с 8.30 до 17:00 (с перерывом для отдыха и питания с 12.30 до 13.00). Отпуск основной - 28 календарных дней (в соответствии с действующим законодательством) и дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день - 7 календарных дней.

  • Размер заработной платы зависит от квалификационной категории, стажа работы в медицинских учреждениях Алтайского края, а также стимулирующих выплат за качество работы, премиальных выплат. В учреждении имеется система материального и морального стимулирования. Ежегодно выплачивается материальная помощь к отпуску, частичная компенсация абонемента в спортивный зал, бассейн. За добросовестный труд администрация учреждения ежегодно представляет работников к наградам, как местного уровня, так и вышестоящих ведомств.