Руководитель департамента юридического сопровождения

Дата размещения вакансии: 03.02.2025
Работодатель: ПРАВЭКС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Челябинск
проспект Ленина 21В
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Сферой деятельности федеральной компании «Правэкс» является юридическая защита прав заемщиков банков и микрофинансовых организаций, попавших в тяжелое финансовое положение.

Мы стремимся к постоянному развитию и улучшению качества нашей работы, поэтому постоянно расширяем штат сотрудников и открываем новые офисы обслуживания клиентов по всей России!

Мы ищем в нашу команду Руководителя департамента юридического сопровождения (необязательно с юридическим образованием. Мы ищем сильного управленца!)

Основные задачи:

  • Координировать руководителей юридического отдела, отдела сопровождения и делопроизводства.
  • Контролировать выполнение показателей отделов: ОЮ, ОС, ОД.
  • Оптимизировать существующие рабочие процессы.
  • Наладить взаимодействие между отделами и департаментами Компании.
  • Анализ рынка, потребностей клиента, деятельности конкурентов.
  • Участвовать в разработке и внедрении систем мотивации, обучении, адаптации сотрудников.
  • Аудит деятельности вверенных подразделений компании по показателям и критериям качества работы.
  • Разработка и внедрение стратегий повышения уровня клиентского сервиса, качества работы сотрудников.

Критерии, по которым мы выбираем специалиста:

  • Работа в аналогичной компании, в сфере банкротства физических лиц, будет вашим огромным преимуществом.
  • Высшее образование (необязательно юридическое!)
  • Сильные управленческие навыки, уверенность, умение защищать свою позицию и брать ответственность.
  • Предпринимательский подход к решению задач.
  • Опыт управления руководством среднего звена.
  • Высокая скорость обработки информации и уровень логического мышления.

Мы предлагаем:

  • Достойная заработная плата по итогу собеседования.
  • График работы 5/2 в центре города, с 9:00 до 18:00 (возможно гибкое начало дня).
  • Официальное трудоустройство с первого дня.
  • Обучение за счет компании, развитая корпоративная культура с материальной мотивацией сотрудников.
  • А еще у нас:
  • Комфортный светлый офис, удобная транспортная развязка;
  • Нет жестких ограничений по дресс-коду;
  • Дружный коллектив, атмосфера взаимовыручки;
  • Также мы всегда готовы оказать юридическую поддержку по любым вопросам Вам и Вашим близким.