85000 до 108000 RUR
от
Санкт-Петербург
набережная реки Фонтанки 203А
набережная реки Фонтанки 203А
Обязанности:
- Участие в составлении финансового плана;
- Отслеживание и согласование платежей с внутренними службами;
- Ведение стройки по вопросам ценообразования и сметного нормирования;
- Составление и согласование начальной максимальной цены контракта с внутренними службами завода и вышестоящей организацией;
- Составление смет на основании проектов, ведомостей объемов работ и дефектных ведомостей;
- Составление ОСР, ССРСС;
- Проверка и согласование проектно-сметной документации выдаваемой подрядными организациями;
- Проверка и составление актов выполненных работ по форме № КС-2, журналов учета выполненных работ по форме № КС-6а, справок о стоимости выполненных работ по форме № КС-3;
- Отслеживание выхода новых нормативов, приказов , писем в области ценообразования и сметного нормирования;
- Составление отчетных форм для вышестоящей организации;
- Ведение накопительных и аналитических справок по договорам подряда;
Требования:
- Высшее техническое/экономическое образование;
- Знание сметно-нормативной базы;
- Стаж работы в области ценообразование, сметного нормировании и экспертизы смет в строительстве не менее 3-х лет;
- Знание нормативных документов в области ценообразования и сметного нормирования;
- Знание состава, содержания, организации, порядка разработки, согласование и утверждение сметной и ценовой документации на различных стадиях инвестиционно-строительного процесса;
Что мы предлагаем:
- Отличный профессиональный коллектив;
- Рабочий график: понедельник - четверг с 7:20 до 16:15, пятница - до 15:15;
- Оформление согласно ТК РФ с 1 дня работы;
- Для иногородних кандидатов – компенсация жилья в размере до 10 000 рублей или предоставление места в общежитии завода;
- Полис ДМС;
- Получение медицинских услуг на базе собственного Медицинского центра;
- Частичная компенсация путевок в детские летние лагеря а также две базы отдыха для сотрудников;
- Новогодние подарки детям (от 0 до 12 лет);
- Бесплатный фитнес-клуб на территории предприятия;
- Участие в спортивной жизни завода (от межзаводских турниров до корпоративных чемпионатов);
- Обучение и повышение квалификации за счет работодателя;