UX/UI Дизайнер/Продуктовый дизайнер (middle)

Дата размещения вакансии: 09.01.2025
Работодатель: Coral Club
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы — международная компания Coral Club!

Coral Club уже 25 лет помогает людям делать разумный выбор в пользу заботы о здоровье, предлагая комплексные решения, основанные на передовых технологиях и многолетнем опыте нутрициологов со всего мира. Наша география присутствия охватывает 31 страну, и эта цифра продолжает расти с каждым годом.

Стать сотрудником Coral Club — значит стать частью дружной семьи, которая заботится о будущем целых поколений.

Сейчас мы ищем в свою команду Дизайнера UX/UI!

Чем предстоит заниматься:

  • Создавать интерфейсы для iOS, Android;
  • Развивать дизайн-процессы;
  • Проверять и улучшать дизайн-решения на основе пользовательских исследований и аналитики;
  • Развивать дизайн-систему;
  • Делиться опытом с другими дизайнерами и взаимодействовать с разработчиками.

Мы предлагаем:

  • Работа в стабильной компании и оформление согласно ТК РФ;
  • Обсуждаемый формат работы и гибкий график(с 9ч до 18 ч или с 10 до 19ч);
  • Семинары, тренинги, конференции внутри компании;
  • Компенсация внешнего обучения;
  • Корпоративные скидки на питание;
  • Хорошие скидки на приобретение продукции компании и дополнительные программы лояльности от наших партнеров;
  • Развитая корпоративная культура в компании, дружный и дружелюбный коллектив, политика "открытых дверей".

Требования:

  • Опыт работы UX/UI дизайнером App от 3 лет;
  • Опыт работы над адаптивным и/или отзывчивым дизайном для различных устройств и платформ;
  • Работа с Дизайн-Системами, разработка, поддержка, менеджмент;
  • Уверенные навыки: Figma (Компоненты, Переменные, Токенизация), Photoshop, Illustrator, AfterEffects, типографика, иконография;
  • Умение создавать динамические прототипы;
  • Будет преимуществом опыт работы в продуктовой команде.

При отклике указывайте, пожалуйста, Ваше портфолио(2-3 лучших работы по мобильному UI/UX) в сопроводительном письме(если ссылки на него нет в резюме).