Менеджер по развитию бизнеса

Дата размещения вакансии: 19.12.2024
Работодатель: Avdo Consulting Ltd
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы - консалтинговая компания, оказывающая услуги стратегического и управленческого консалтинга. Наши клиенты - крупный и средний бизнес на территории Узбекистана. Сейчас мы выходим на рынок России, поэтому открываем вакансии Менеджера по развитию бизнеса.

Мы ищем профессиональных, креативных, ориентированных на результат сотрудников, которые будут принимать участие в развитии клиентского портфеля.

Зоны ответственности:

  • Работа с базой компаний и поиск информации о Лицах, Принимающих Решения (ЛПР) в Компании (собственники, партнеры, генеральные директора);
  • Выход на ЛПР различными методами и назначение с ними встреч для переговоров (переговоры ведет руководитель направления по РФ);
  • Ведение актуальной информации по базе лидов - потенциальных клиентов (CRM Битрикс, Excel и т.п.);
  • Разработка гипотез, создание и обкатка скриптов на доступных лидах;
  • Написание и отправка сообщений ЛПР потенциальных клиентов посредством мессенджеров, email, социальных сетей и т.д.;
  • Посещение профильных мероприятий (выставки, форумы и т.п.) с целью сбора контактов и проведения первичных переговоров с ЛПР;
  • Ежедневное планирование и регулярная отчетность о проделанной работе (Битрикс, встречи с руководителем, другое).

Наш идеальный кандидат:

  • Обязательно имеет опыт выхода на ЛПР, поиска их контактов;

  • Обязательно имеет опыт переговоров с первыми лицами;

  • Имеет личный опыт продаж дорогостоящих услуг;

  • Умеет находить различные пути по достижению цели;

  • Обладает навыками телефонной презентации;

  • Имеет хорошо развитый навык аргументации;

  • Обладает уверенным голосом;

Мы предлагаем:

  • Полностью удаленный формат работы;

  • График работы 5/2 с 09:00 или 10:00 по мск;

  • Оплату мобильной связи для подключения мессенджеров, премиальных аккаунтов Whatsapp, Telegram;
  • Работу с предоставляемой базой компаний;
  • Конкурентный уровень оплаты оклад + KPIs;

  • Оформление как ИП, ГПХ, самозанятый.