UX-писатель

Дата размещения вакансии: 28.12.2024
Работодатель: Компания БКС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы в БКС Мир инвестиций в поиске UX-писателя джуна. Но нам важно, чтобы опыт в текстах у тебя уже был. Поэтому мы сразу при отклике хотим посмотреть портфолио хотя бы из тестовых заданий или учебных кейсов.

В нашем редакторском отделе ты будешь работать с наставником — опытным редактором. Но небольшие задачки будешь получать практически сразу, а это значит, что у тебя должен быть определенный уровень самостоятельности.

Мы ожидаем, что у тебя уже есть опыт работы в фигме, и что тебе интересна тема инвестиций, ты готов в нее погружаться — без этого у нас будет сложно.

Чем предстоит заниматься:
  • Писать тексты в интерфейсах мобильного приложения и веб-версии;
  • Участвовать в исследованиях;
  • Писать инструкции и помогать с гайдами другим редакторам;
  • Участвовать в проектировании интерфейсов вместе дискавери-командой.
Наши ожидания:
  • Твое умение соблюдать сроки и сдерживать обещания. Если по каким-то причинам это невозможно, ты не постесняешься сообщить об этом заранее;
  • Критическое мышление и умение задавать вопрос «зачем?». Интерес к продукту, понимание, что нормально чего-то не знать и задавать вопросы;
  • Понимание, что UX-текст — только инструмент, а не способ самовыражения. Ты спокойно относишься к комментариям, но можешь критически смотреть на предложения по изменению твоего текста;
  • Способность самостоятельно написать текст и выяснить недостающие детали. Если есть вопросы и сложности — сначала ищешь решение, пробуешь варианты, а уже потом обращаешься за помощью.
Мы предлагаем:
  • Работу среди профессионалов;
  • Насыщенную корпоративную жизнь;
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития;
  • Стабильный конкурентный доход;
  • Оформление согласно ТК РФ (срочный трудовой договор);
  • Возможность работать удаленно;
  • График работы 5/2 с 9:30 до 18:00 (обсуждаемо);
  • ДМС, корпоративные скидки и предложения для сотрудников.