Привет! Меня зовут Слава Кулик, я руковожу разработкой в IT-Agency. Агентство на рынке уже 20 лет, и мы продолжаем расти. Чтобы реализовать наши планы и продолжить развитие, нам нужны люди.
Я ищу лидера команды с опытом в веб-разработке.
Что предстоит делать:
Основные задачи руководителя находятся сразу в нескольких зонах: управление проектами, взаимодействие с клиентами, развитие команды и операционная работа с направлением.
Наш стек технологий
-
Backend: PHP (Laravel), SQL, REST API, 1С-Битрикс.
-
Frontend: Vue.js, JavaScript, основы TypeScript.
-
DevOps: Docker, настройка серверов (Linux, Nginx).
Управлять проектами
-
Организовать и контролировать работы команды разработки.
-
Помогать в решении технических задач и улучшении процессов.
-
Вести проекты: от планирования до успешного завершения.
-
Настраивать и оптимизировать процессы разработки.
Общаться с клиентами
-
Участвовать в пресейлах.
-
Помогать в подготовке оценок проектов и коммерческих предложений.
-
Переводить бизнес-задачи клиентов в технические требования.
Развивать команду
-
Участвовать в найме и адаптации новых сотрудников.
-
Помогать сотрудникам развивать профессиональные навыки через обучение и наставничество.
-
Обеспечить комфортную и мотивирующую атмосферу.
Вести операционную работу с направлением
-
Управлять бюджетом и отчётностью направления.
-
Работать с бюджетом проектов разработки: следить за окупаемостью, оценивать и планировать ресурсы.
-
Работать со счетами по проектам. А для этого взаимодействовать с бухгалтерией, следить за своевременной оплатой.
Что ждём от кандидата:
- Опыт в веб-разработке: Laravel, Vue.js, 1С-Битрикс.
-
Навыки управления командой разработчиков от двух лет.
-
Умение организовать процессы разработки с помощью Agile, Scrum или Kanban.
-
Опыт работы с клиентами: ведение переговоров, составление КП.
-
Понимание архитектуры приложений: SOLID, микросервисы, монолит.
-
Лидерские качества, стратегическое мышление и способность вдохновлять команду.
Будет плюсом:
-
Опыт автоматизации процессов и внедрения новых технологий.
-
Навыки в маркетинге, SEO или лидогенерации.
-
Опыт работы с аутсорс- и аутстаф-разработчиками.
Условия:
- полностью белая зарплата — 180 000 ₽ на руки по итогам интервью и стажировки;
- нужно быть на связи с 10 до 19 по московскому времени 5 дней в неделю;
-
удалённая работа;
-
отпуск 2 раза в год по 2 недели + официальные российские праздники;
-
официальное оформление в Москве по трудовой.
После испытательного срока у сотрудника появляется право:
-
компенсировать половину стоимости разумных обучающих мероприятий;
-
получить рабочий софт и всё, что ещё может понадобиться для работы;
-
участвовать в корпоративных мероприятиях и праздниках;
-
получить доступ к Бенефите — нашему кафетерию бонусов, в котором можно выбрать ДМС, фитнес, сессии с психологом, спа и многое другое.
Что будет после отклика
Если понравилось то, что написано выше, ждем ваш отклик с сопроводительным письмом. В сопроводительном письме опишите ваш релевантный опыт, чем заинтересовала вакансия, а также дайте ссылку на себя в телеграм.
Наш HR-менеджер свяжется с вами.
А затем → 2 собеседования → оплачиваемая стажировка → приём на работу.
