Менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 17.12.2024
Работодатель: МТС
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Новый Уренгой
район Северная Жилая Часть, микрорайон Мирный 1/1Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

  • сопровождать подбор и адаптацию персонала, организовывать процедуры оценки и вовлеченности персонала, создавать кадровый резерв;
  • заниматься внутренними коммуникациями, организовывать мероприятия и осуществлять поддержку корпоративной культуры (размещение новостей на внутреннем портале, работать с программой признания региона и др.);
  • организовывать процесс обучения и развития персонала, сопровождать внутренние программы развития;
  • принимать участие в планировании бюджета ФОТ, а также прочих расходов на персонал, контролировать выполнение бюджета, вести кадровое делопроизводство;
  • взаимодействовать с ВУЗами и СУЗами (проведение встреч со студентами - презентации, лекции), организовывать стажировки.

Что мы ждём от кандидата:

  • опыт работы по направлению от 2-х лет;
  • владение методиками оценки и подбора, а также опыт обучения и развития персонала;
  • знание Трудового кодекса Российской Федерации;
  • желателен опыт работы с MS Office (Excel), Oracle или другой системой учета кадров;
  • активную жизненную позицию, владение навыками взаимодействия со всеми уровнями сотрудников.

Что мы предлагаем:

  • официальное трудоустройство;
  • оклад + годовая премия;
  • график 5/2 с 8:30 до 17:30, пятница - сокращенный день;
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
  • отпуск 28 календарных дней + 24 календарных дня для сотрудников, работающих в районах Крайнего Севера;
  • компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
  • подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

# HR # КДП # Подбор персонала # Обучение и развитие персонала # Оценка персонала # ФОТ