DevOps инженер

Дата размещения вакансии: 16.12.2024
Работодатель: Формат кода
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы – аккредитованная IT-компания «ФОРМАТ КОДА».
Мы занимаемся разработкой информационных сервисов и заказного ПО уже более 20 лет.

Мы ищем DevOps инженера нам в команду. Вам предстоит работать с высоконагруженными системами, а также знакомиться с новыми технологиями.

Обязанности:

  • Автоматизация и поддержка процессов установки и конфигурирования системного и прикладного ПО;

  • Контейнеризация сервисов;

  • Создание, поддержка и развитие CI/CD пайплайнов;

  • Работа в команде и участие в выработке/принятии решений;

  • Поддержка базы знаний проекта в актуальном состоянии.

Требования:

  • Знание Linux на уровне администрирования (Alt, Astra – будет плюсом);
  • Знание сетевой инфраструктуры – TCP/IP, оптимизация сетевого стека, маршрутизации, iptables;
  • Ansible;
  • Kubernetes: администрирование k8s (глубокое понимание внутреннего устройства будет плюсом);
  • Helm;
  • Docker;
  • СУБД, Postgres, Oracle;
  • Kafka;
  • Zabbix, Grafana, Prometheus, ELK, OpenSearch;
  • Опыт работы и понимание BASH и/или другими скриптовыми языками

Будет БОЛЬШИМ плюсом:

- Hadoop, HBase, Hive;

- Ignite, Tarantool;

- ClickHouse, GreenPlum;

- Redis;

- OpenTelemetry, Zipkin;

- Продукты ArenaData (ADH, ADQM, ADB, ADS, ADC) и Picodata;

- Python;

- Debezium;

- Rest API, CURL запросы;

- Виртуализация – vSphere;

- Nginx/Haproxy: Знание SSL, Autentification Authority

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работу над масштабными проектами для ведущих российских компаний;
  • Официальное трудоустройство и белую зарплату;
  • Гибкое начало рабочего дня и гибридный режим работы в одном из наших коворкингов в Санкт-Петербурге или Нижнем Новгороде, или удаленный из любого другого региона;
  • ДМС или телемедицина – в зависимости от формата работы;
  • Подарки в случае изменений в семье (свадьба, рождение ребенка и другие события);
  • Компенсационную выплату дистанционным сотрудникам за услуги связи и интернет;
  • Обмен опытом с продвинутыми специалистами в твоей команде проекта;
  • Насыщенную корпоративную жизнь онлайн и оффлайн;
  • Свободную атмосферу: демократичное, открытое к инициативам руководство, отсутствие дресс-кода и лишней бюрократии;
  • Быстрый и отлаженный процесс приема на работу от отклика до оффера.