Администратор, менеджер на ресепшн (Академгородок)

Дата размещения вакансии: 07.01.2025
Работодатель: Клиника 1+1
Уровень зарплаты:
от 44000 RUR
Город:
Новосибирск
Морской проспект 21
Требуемый опыт работы:
не требуется

Клиника 1+1 - это франшиза многопрофильных клиник у дома.

Мы расположили медицинские центры так, чтобы сотрудники тратили свое время на обучение, хобби, общение с близкими, а не на дорогу до работы.

У Клиники высокий рейтинг на отзовиках и агрегаторах, наши пациенты доверяют нашим врачам.

Мы непрерывно обучаем наших сотрудников, даем все возможности для развития.

Наши администраторы быстро вырастают в специалистов, руководителей и начальников подразделений по разным направлениям (управление персоналом, маркетинг, продажи, финансы, PR, контроль качества)

В работу администратора входит:

  • Создание легкой, доброжелательной атмосферы;
  • Помощь пациентам при нахождении в Клинике;
  • Консультация по услугам клиники и действующим акциям;
  • Работа с кассой, закрытие смены;
  • Контроль соблюдения стандартов клиники.

Мы будем рады видеть Вас частью нашего коллектива:

  • Если у Вас грамотная речь, и Вы улыбчивый человек, который любит общаться с людьми и помогать им;
  • Если Вы хотите обучаться и развиваться, умеете работать в команде, внимательные и ответственные.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • График работы 2/2;
  • Выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
  • Комфортные, современные и полностью оснащенные рабочие места;
  • Понятные инструкции и проверенные инструменты для успешной работы;
  • Мы предоставляем скидку до 50% на консультации и обследования у всех специалистов клиники как для сотрудника, так и для членов его семьи;
  • Наши сотрудники получают полезные подарки и сертификаты в лучшие рестораны, кофейни, развлекательные центры, СПА и салоны красоты за хорошие показатели в работе;
    Лучшие сотрудники отдыхают за счёт компании. Например, за последние три года мы отправляли своих коллег по системе "все включено" в Турцию, Вьетнам, Белокуриху, Горный Алтай, санатории Новосибирской области.
  • Всё в компании направлено на развитие и самореализацию сотрудников
    Поэтому руководители внимательно принимают идеи сотрудников и помогают в их внедрении.
    Школы здоровья, свой телеграмм канал, новые направления, онлайн продукты и многое другое мы запустили по инициативе наших сотрудников.