Специалист (направление кадрового администрирования)

Дата размещения вакансии: 09.01.2025
Работодатель: «ОХК «Уралхим»
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Березники
Чуртанское шоссе 75
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ОЦО «Уралхим» - центр изменений и поддержки бизнес-процессов крупнейшего мирового лидера по производству минеральных удобрений и химической продукции - группы «Уралхим».

Мы предоставляем сервисы по HR, финансам и закупкам.

Мы работаем с большими массивами данных и искусственным интеллектом, широко применяем цифровые инструменты и технологии, занимаемся роботизацией и автоматизацией бизнес-процессов.

Работать с нами — значит ценить инновационность, большой масштаб и амбициозные задачи, постоянное развитие, стабильность, социальные гарантии и льготы.

В настоящий момент мы в поиске Специалиста направления кадрового администрирования.

Чем предстоит заниматься:

  • прием, проверка правильности составления, полноты содержания кадровых и финансовых документов;
  • сканирование первичных кадровых и бухгалтерских документов;
  • архивирование документов по кадровому и финансовому учету;
  • ведение трудовых книжек работников;
  • ведение воинского учета организации;
  • консультирование сотрудников организации по кадровым и финансовым вопросам.

Нам важно:

  • высшее образование (управление персоналом, юриспруденция);
  • опыт работы в сфере кадрового администрирования не менее 1 года;
  • опыт работы с первичными бухгалтерскими документами будет преимуществом;
  • знание основ трудового, архивного законодательства, порядка ведения трудовых книжек, воинского учета организации.
  • опыт работы в 1С: ЗУП.

Мы предлагаем:

  • работа в филиале крупнейшего холдинга по производству минеральных удобрений;
  • официальное трудоустройство и стабильный доход (оклад + премия);
  • ежегодная индексация заработной платы;
  • компенсационные выплаты;
  • наставник на весь период адаптации;
  • обучение на корпоративных платформах;
  • возможность профессионального, карьерного и личного развития;
  • ДМС, включая услуги стоматолога;
  • программа санаторно-курортного лечения для сотрудников;
  • программа детского летнего отдыха и подарки к новому году.