Научный сотрудник в лабораторию разработки технологий культивирования (upstream)

Дата размещения вакансии: 10.01.2025
Работодатель: ПСК ФАРМА
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Программистов
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Разработка и оптимизация технологий культивирования клеток-продуцентов рекомбинантных белков (в т.ч. антител);
  • Участие в трансфере технологий upstream в RnD лабораторию и на GMP-производство;
  • Разработка процессов масштабирования процессов upstream, участие в подготовке образцов для доклинических и клинических исследований;
  • Взаимодействие с кросс-функциональными подразделениями при трансфере, разработке и масштабировании технологий;
  • Планирование исследований, анализ полученных данных, подготовка отчетной документации по проектам;
  • Разработка сопроводительной и технологической документации, лабораторных регламентов и др.;
  • Участие в подготовке материально-технического обеспечения по проектам, подбор и учет расходных материалов и реактивов;
  • Анализ и применение в работе данных научной литературы и нормативной документации (ГФ РФ, ICH, 89 решение Совета ЕЭК).

Требования:

  • Биологическое, химико-технологическое, биотехнологическое, фармацевтическое или медицинское профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 (трех) лет в биотехнологической отрасли;
  • Опыт работы с эукариотическими культурами клеток (CHO); понимание основ технологий получения биотехнологических ЛП
  • опыт работы в области культивирования клеток-продуцентов рекомбинантных белков (в т.ч. моноклональных антител), опыт работы с биореакторами;
  • Знание нормативной документации (ГФ, ICH, ЕЭК) и опыт в подготовке документов по валидации и трансферу является преимуществом;
  • Английский язык от pre-intermediate, для работы со специализированной литературой, понимания международных нормативных документов, деловой переписки.

Условия:

  • Место работы - г. Дубна Московская область;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Корпоративное питание;
  • Релокационный пакет (компенсация жилья и помощь в релокации),
  • График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00
  • Индексация заработной платы - ежегодно;
  • Дружный коллектив.