Региональный представитель по продажам

Дата размещения вакансии: 23.12.2024
Работодатель: Кастом Инжиниринг
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Тюмень
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Продвижение продукции компании на вверенной территории:

- Программируемые логические контроллеры, модули ввода-вывода, барьеры искрозащиты (серия К15);

- Автоматизированные системы управления технологического процесса АСУТП, системы диспетчеризации и учета АСДУ, локальные системы автоматизации, программно-технические комплексы;

- Автоматизированные системы слива-налива (серия «Ка-Скад»);

- Системы мониторинга и контроля коррозии (серия «Ка-Скор»);

- Электроприводы (серия «Ка-Бокс») Ии запорно-регулирующая арматура;

- Насосное оборудование.

  • Взаимодействие с заказчиками: от идентификации потребностей до заключения контрактов;
  • Организация презентаций, демонстраций и обучения клиентов по использованию продукции;
  • Разработка и реализация стратегии продаж;
  • Анализ рынка и выявление новых возможностей для сбыта продукции;
  • Участие в профильных выставках, форумах и семинарах;
  • Ведение отчетности по продажам и развитию клиентской базы;
  • Обеспечение обратной связи между клиентами и техническими специалистами компании.

Требования:

  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет;
  • Опыт работы в сфере продаж промышленного оборудования, систем автоматизации или ПО;
  • Глубокое понимание принципов и инструментов продаж на международном уровне;
  • Опыт работы с CRM-системами и другими инструментами автоматизации продаж;
  • Стратегическое мышление и умение работать в условиях многозадачности;
  • Техническое образование (инженерное, автоматизация, электроника, программирование);
  • Английский язык —будет преимуществом.
  • Умение работать в CRM Bitrix24;

Условия:

  • Трудоустройство и социальный пакет – согласно ТК РФ с первого дня работы;
  • Современный офис на улице Х. Давлетшина (ост. Ф. Мир/БГАУ);
  • Полностью оплачиваемый испытательный срок 3 мес.;
  • График работы обсуждается индивидуально;
  • Уровень заработной платы, обсуждаемый индивидуально;
  • Корпоративные мероприятия;
  • Обучение и развитие вместе с командой;
  • Материальная помощь сотрудникам.