Менеджер по маркетингу

Дата размещения вакансии: 31.01.2025
Работодатель: TS Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
улица Фрунзе 242
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Холдинг TS Group расширяет штат в связи с увеличением количества объектов, по которым необходимо проводить рекламные и PR-кампании. Мы приглашаем в команду специалиста, способного эффективно организовать и реализовать маркетинговые активности для продвижения наших объектов.

Чем предстоит заниматься:

  • готовить и проводить рекламные и PR-кампании объектов холдинга;
  • выполнять планы по вверенному направлению;
  • проводить сбор данных для отчетности по активностям;
  • ставить задачи внутренним профильным специалистам согласно планам;
  • формировать и контролировать промо-фонд и фонд POSM;
  • вести документооборот по вверенным проектам в 1С: Документооборот (акты, счета договора и т.д.);
  • выполнять задания руководителя отдела и директора по маркетингу касаемо вверенных проектов.

Взамен мы предлагаем:

  • конкурентную заработную плату (оклад 45 000 рублей на руки + до 25 000 рублей - ежемесячное премирование по KPI);
  • пятидневную рабочую неделю в офисе с 09:00 до 18:00;
  • официальное трудоустройство с первого дня работы;
  • бесплатное питание;
  • корпоративное такси;
  • корпоративное развитие и обучение;
  • развитие в большой структуре холдинга;
  • бонусы от компаний-партнёров холдинга (скидки в рестораны, отели, фитнес-центр, автосервис);
  • реферальную программу: возможность дополнительного заработка за привлечение кандидатов в холдинг;
  • интересные корпоративные мероприятия.

От Вас ожидаем:

  • высшее профильное образование;
  • опыт работы в направлении маркетинга;
  • организаторские способности;
  • готовность работать в режиме разноплановой многозадачности;
  • готовность работать в выходные на выездных мероприятиях (при редкой необходимости);
  • желание учиться у старших опытных коллег
  • хорошие коммуникативные навыки;
  • готовность полюбить правильную работу с документами и соблюдать правила и нормы работы подразделения;
  • желание активно работать и развиваться в профессии в сильном окружении, здоровая амбициозность;
  • знание 1С: Документооборот (приветствуется, но не является обязательным условием);
  • креативность (приветствуется, но не является обязательным требованием).