Инженер-проектировщик систем ядерной и радиационной безопасности (ТХ, РБ, ЯБ, ОПП, ООБ)

Дата размещения вакансии: 24.12.2024
Работодатель: ФГУП РАДОН
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Сосновый Бор (Ленинградская область)
Индустриальная улица 13/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Разработка технологических решений по обеспечению ядерной и радиационной безопасности объектов использования атомной энергии, решений по обращению с отходами производства и потребления;
  • Корректировка ранее разработанной проектной и рабочей документации;
  • Разработка технических заданий, технических условий, исходных требований на нестандартное оборудование;
  • Сбор исходных данных, разработка ведомостей объемов работ;
  • Проведение и проверка расчетов;
  • Согласование проектных решений со специалистами смежных разделов, выдача заданий смежным разделам;
  • Обеспечение соответствия качества выполнения проектов и спецификаций - нормативной документации, внутренним стандартам организации и требованиям Заказчиков;
  • Согласование проектных решений/изменений проектных решений;
  • Защита проектных решений в экспертизах;
  • Входной контроль проектной и рабочей документации;
  • Контроль качества и технологии выполнения строительно-монтажных работ.

Требования:

  • Высшее профильное образование
  • Опыт работы не менее 3 лет в должности инженера;
  • Владение расчетными программами;
  • Опытный пользователь Microsoft office, AutoCAD, NanoCAD;
  • Наличие самостоятельно выполненных проектов разделов ТХ, РБ, ЯБ, ОПП, ООБ;
  • Опыт проектирования объектов промышленного назначения,
  • Опыт проектирования объектов использования атомной энергии (ОИАЭ), вывод из эксплуатации ОИАЭ будет преимуществом;
  • Опыт прохождения государственных экспертиз.
  • Личные характеристики: способность работать с большим объемом информации, умение работать в команде, умение принимать решение и нести ответственность, расставлять приоритеты.

Условия:

  • Работа в структуре современной корпорации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Достойный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, детский отдых, компенсация стоимости спортивных абонементов, материальная помощь в особых жизненных ситуациях);
  • Премия по итогам года (годовой бонус);
  • Непрерывное развитие, собственная онлайн-платформа для обучения;
  • Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
  • Волонтерские движения, тимбилдинги, мероприятия для сотрудников и их семей.