Инженер-конструктор электрик 1 категории

Дата размещения вакансии: 10.01.2025
Работодатель: Волжский абразивный завод
Уровень зарплаты:
от 102300 RUR
Город:
Волжский (Волгоградская область)
улица имени Ф.Г. Логинова 169
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • разрабатывать эскизные, технические и рабочие проекты на электроустановки и электрооборудование особо сложных, сложных и средней степени сложности, обеспечивая при этом соответствие разрабатываемой технической документации техзаданию, стандартам, правилам и нормам, требованиям наиболее экономному расходованию электроэнергии и использовании в них стандартизированных и унифицированных деталей и узлов.
  • составлять принципиальные электрические схемы, схемы соединений и схемы подключений проектируемого электрооборудования и электроустановок.
  • проверять рабочие проекты, чертежи на электроустановки и электрооборудование на соответствие нормативно-технической документации.
  • проводить технические расчеты в процессе конструирования и технико-экономический анализ эффективности проектируемого электрооборудования.
  • осуществлять авторский надзор за монтажом, наладкой, испытаниями и сдачей в промышленную эксплуатацию, вновь спроектированного оборудования и в работах по совершенствованию и модернизации оборудования.

ЭТА ВАКАНСИЯ ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ ВЫ ИМЕЕТЕ:

  • высшее техническое образование и стаж в должности инженера-конструктора не менее 2-х лет;
  • знание программы Компас-3 D.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • график 5/2 с 08:00 до 17:00ч, в пятницу с 08:00 до 15:30ч;
  • работу в крупной, стабильной компании;
  • выплату вознаграждения по итогам года, на оздоровление к ежегодному отпуску;
  • индексацию заработной платы дважды в год;
  • единовременные выплаты к государственным и профессиональным праздникам, к различным событиям (вступление в брак, рождение ребенка, окончание средних и высших учебных заведений и т.п.)
  • предоставление беспроцентного займа;
  • льготные путевки в санатории, пансионаты и детские лагеря;
  • компенсацию расходов по оплате съемного жилья;
  • богатую корпоративную жизнь (участие в спортивных и культурно-массовых мероприятиях, абонементы для посещения бассейна, тренажёрного зала, билеты на развлекательные мероприятия, участие в профессиональных конкурсах и т.п.);
  • бесплатную доставку корпоративным транспортом.