Москва
Мы находимся в поиске Специалиста по подбору персонала в крупную производственную компанию
Обязанности:
- Ведение полного цикла поиска и подбора персонала на открытые вакансии в направление sales (80%) - B2B продажи сложно-технического продукта, 20%- бэк-офис, инжиниринг. До 20 вакансий в работе одновременно;
- Проведение видео-собеседований с кандидатами, очных интервью и организация дальнейших этапов конкурса: собеседование с руководителем, проверка СБ, формирование оффера, подготовка кандидата к выходу на работу;
- Постоянная коммуникация с нанимающими менеджерами по вопросам подбора, получение ОС по кандидатам от руководителей, обсуждение профилей необходимых кандидатов и т. д.;
- Участие в адаптации под Компанию новой CRM-системы (Хантфлоу);
- Предоставление отчётности по проделанной работе;
- Предоставление аналитики рынка.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт подбора персонала от 1 года.
Условия:
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
- Белая заработная плата - выплаты два раза в месяц, оплачиваемые отпуск и больничные листы;
- Годовой бонус;
- График работы 5/2, гибридный формат работы (2 раза в неделю удалённо);
- ДМС, стоматология, страхование жизни;
- Наставничество на старте, постоянный доступ к корпоративному обучающему порталу в процессе работы;
- Возможность горизонтального и вертикального развития внутри компании.