Ведущий специалист по подбору персонала

Обязанности:

• рекрутинг;
• проведение интервью с кандидатами;
• работа с резервом кадров;
• оценка и аттестация персонала;
• статистическая и аналитическая отчетность.

Требования:

• высшее образование (управление персоналом, организационная психология);
• начальный опыт рекрутинга, оценки деятельности, аттестации работников;
• уверенные навыки работы в Интернете, с офисным пакетом программ (MS Word, Excel).

Условия:

• график работы: 5/2; с 08-30 до 17-15 (пятница до 16-15);
• оформление согласно ТК;
• заработная плата на банковскую карточку;
• социальный пакет (отпуск, больничные) и дополнительные выплаты:
  13-я заработная плата, премии;
• работа в стабильной компании, офис в шаговой доступности от м. Киевская
  (м. Парк культуры, м. Смоленская);
• перспектива карьерного роста.