Менеджер по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям

Мы — TrendTech, продуктовая IT-компания, которая разрабатывает продукты для рынка недвижимости в России и за рубежом.

Пять лет назад мы стартовали как R&D центр, а на сегодняшний день мы динамичный и самостоятельный бизнес.

Мы аккредитованная IT-компания и участник Skolkovo.

С помощью IT-платформ, которые мы разрабатываем, реализуется квартир более, чем на 50 млрд рублей ежемесячно (согласно внутреннему исследованию о сумме заключенных договоров с Застройщиками благодаря платформам TrendAgent и TrendRealty).

Наша цель — создание цифровых инструментов, которые позволят перевести все этапы по выбору и приобретению объектов недвижимости в онлайн-формат.

Реализовываем и развиваем продукты для B2B и B2C-рынков:

1. TrendAgent — платформа по автоматизации работы для профессионалов, которая позволяет предлагать огромное количество квартир от Застройщиков, а также эффективно работать с клиентами благодаря большому количеству продвинутых онлайн-инструментов.

2. TrendRealty — платформа, которая позволяет клиентам найти подробную информацию о продающихся квартирах за счет внедренных технологических решений и оперативного взаимодействия с большим количеством специалистов онлайн.

Мы создаем онлайн-пространство, которое объединяет всех игроков рынка недвижимости — застройщиков, банки, страховые компании, агентства недвижимости, продавцов и покупателей. Это не очередная рекламная площадка с дублирующимися объявлениями или сайт, который вам навязывает ипотеку определенных банков. Это принципиально новый продукт для рынка недвижимости, где участники рынка взаимодействуют друг с другом в прозрачной цифровой среде. Наша модель монетизации строится на объёме транзакций, а не на рекламе.

Уже сейчас доля рынка недвижимости Санкт-Петербурга достигает 50% (на основе информации, полученной от Строительных компаний: Группа ЛСР, ПИК, ЦДС, ФСК, А101 и др], а количество пользователей ежемесячно увеличивается.

Задачи:

• Создание и ведение всех каналов корпоративной коммуникации: Телеграм-канал, YouTube-канал, Instagram, подкасты, электронные рассылки.
• Организация корпоративных мероприятий;
• Организация нематериального награждения сотрудников;
• Поддержание и развитие корпоративной культуры компании;
• Развитие и поддержание внутреннего HR-бренда;
• Разработка и заказ сувенирной и полиграфической продукции, мерча, поиск подрядчиков, разработка и заказ подарков для сотрудников;
• Ведение внутреннего документооборота в рамках корпоративной культуры;
• Ведение/обновление рабочего пространства в Notion;
• Дизайн обложек, анимаций для постов;
• Написание постов, копирайтинг/рерайтинг;
• Проведение конкурсов для сотрудников;
• Создание видеороликов (раскадровка, съемка, монтаж);
• Участие в оформлении офисного пространства (тематическое оформление к праздникам);
• Ведение корпоративных клубов/каналов/чатов по интересам (клуб английского, книжный клуб, афиша и пр.).

Что для нас важно:

• опыт работы на должностях с аналогичным функционалом от 2 лет;

• желание и готовность работать "руками";

• опыт мониторинга лояльности сотрудников и опыт разработки новых инструментов внутренних коммуникаций;

• опыт организации корпоративных мероприятий (от идеи до реализации) для распределенных команд;

• владение методами оценки и анализа состояния корпоративной среды в компании;

• активность, креативность и отличные коммуникативные навыки;

Мы предлагаем:

• Команда талантливых и вовлечённых людей, которые открыты к новым идеям и предложениям. У нас принято обращаться на “ты”;
• Скидки на приобретение недвижимости;
• Корпоративные скидки на английский язык и психотерапию;
• Компенсация ДМС и спорта;
• Компенсация повышения квалификации (посещение конференций, тренингов, семинаров, профессиональная литературу);
• Кафетерий льгот;
• Гибридный график работы с гибким началом рабочего дня.