Специалист по складским операциям/кладовщик

Дата размещения вакансии: 09.01.2025
Работодатель: Газпромтранс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
101
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Складским учетом: ведение учета и отражение в программе 1С8 движений ИТ оборудования, материалов и запасных частей, в тч списание техники и подготовка её к утилизации;
  • Участием в инвентаризации;
  • Контролем неликвидов;
  • Работой с первичными бухгалтерскими документами;
  • Договорной работой;
  • Построением финансовых и не финансовых отчетов;
  • Документооборотом отдела;
  • Планированием закупочной деятельности;
  • Взаимодействием с филиалами.

ЧЕГО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

  • Стаж работы – от 3х лет;
  • Образование высшее экономическое или финансовой;
  • Коммуникабельность, внимательность, ответственность;
  • Знание принципов Бухучета и складского учета, желательно знание; номенклатур ИТ;
  • Знание 1С8.3;
  • Усидчивость, внимательность и аккуратность.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работу в периметре одного из крупнейших работодателей РФ ПАО Газпром;
  • Постоянную должность с переездом компании в г. Санкт-Петербург в ближайший год;
  • Комфортный офис в г. Москве, в шаговой доступности от м. Ольховая или транспортной доступности от м. Теплый стан, график работы 5/2;
  • Временный офис на период переезда Общества в г. Санкт-Петербурге в шаговой доступности от м. Гостиный двор (Невский проспект, д. 58)
  • Дополнительные дни отдыха по коллективному договору (6 дн.);
  • ДМС (+стоматология) сразу после испытательного срока (3 мес.);
  • Возможность предоставления бронирования (освобождение от мобилизации) для военнообязанных;
  • Внутреннее и внешнее обучение;
  • Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;
  • Премиальная система (выплата к праздничным датам 23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности, премия по итогу года (13-ая), материальная помощь к отпуску) + ежегодная индексация заработной платы;
  • Организация различных мероприятий для работников от профсоюза;
  • Возможности для развития цифровых навыков (роботизация процессов), через участие в цифровых проектах;
  • Испытательный срок 3 мес.