Верхоленская улица 1
Обязанности:
1. Работать по экономическому обеспечению деятельности учреждения здравоохранения.
2. Подготавливать данные для составления проектов хозяйственно-финансовой деятельности учреждения здравоохранения.
3. Подготавливать необходимую отчетность в установленные сроки, согласно утвержденного графика.
4. Производить расчеты себестоимости платных медицинских услуг:
- составлять калькуляцию медицинской и иной услуги;
- составлять проекты приказов по внесению изменений в прейскурант цен (тарифов);
- совместно с заместителем главного врача по лечебной части и заведующими отделениями составлять технико-экономическое обоснование медицинских и иных услуг;
- осуществлять контроль за обновлением информации по платным медицинским услугам на официальном сайте учреждения.
5. Производить расчеты по необходимым материальным, трудовым и финансовым затратам.
6. Заключать договора с Заказчиками по приносящей доход деятельности:
- вести реестр договоров по приносящей доход деятельности:
- составлять договор с Заказчиками на предоставление им платных медицинских услуг.
- отслеживать сроки выполнения договорных обязательств.
7. Участвовать в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития учреждения здравоохранения.
8. Вести учет экономических показателей результатов производственной деятельности учреждения и его подразделений.
9. Вести учёт и контроль фонда заработной платы учреждения при формировании табеля учёта использования рабочего времени и расчёта заработной платы:
- контроль за составлением графиков сменности, продолжительностью рабочего времени в течение смены, перерывах на отдых между сменами и порядке их чередования;
- арифметический подсчет отработанных часов каждым работником в табеле учета рабочего времени;
- арифметический подсчет часов отработанных сотрудниками учреждения в ночное время, праздничные и выходные дни;
- контроль за наличием подписей ответственных сотрудников в табеле учета рабочего времени;
- сверять со штатным расписанием наименования штатных должностей;
- контроль за сроками предоставления табелей учета рабочего времени.
10. Составлять штатное расписание по приносящей доход деятельности в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносить в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности (должностей).
11. Осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины,
расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления
наименований профессий и должностей, применения должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства по приносящей доход деятельности.
12. Участвовать в подготовке проекта коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда, положения о премировании и иных локально-нормативных актов учреждения.
13. Вести реестр закупок, осуществленных без заключения государственных или муниципальных контрактов, в соответствии со статьей 73 Бюджетного кодекса РФ.
14. Вести учет принятых обязательств учреждения в программе 1 С
