Начальник отдела номерного фонда

ФБЛПУ "Санаторий "Эллада" ФНС России" приглашает приглашает на постоянную работу Начальника отдела номерного фонда.

Мы всегда рады принять специалистов в нашу дружную команду.
Мы ищем ответственных и целеустремленных работников, знающих и любящих свою работу!

Условия:

• График работы 5/2 (скользящий, с 8:00 до 17:00, перерыв на обед с 12:00 до 13:00);
• Бесплатный служебный транспорт (по городу-курорту Анапа, ст. Гостагаевская, п. Фадеево, ст.Анапская, п. Цибанобалка);
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентная и стабильная заработная плата по городу-курорту Анапа (выплаты 2 раза в месяц);
• Пoлный coциaльный пакет (oплaта oтпусков, бoльничныx лиcтoв и др.)
• Ежемесячные премии;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Перспективы карьерного роста;
• Свежий и вкусный обед по льготной цене из качественных продуктов;
• Бесплатная парковка для личного транспорта;
• Возмещение затрат на прохождение ежегодного медицинского осмотра;
• Корпоративное обучение;
• Обеспечение современной униформой;
• Предоставление проживания в служебных помещениях для иногородних;
• Трудоустройство в самом лучшем и престижном санатории города Анапа.

Обязанности:

• Руководить работой сотрудников отдела (подсобными рабочими, контролёрами, горничными, швеёй), составлять графики выхода на работу, проводить утренние планёрки, распределять горничных по этажам, в соответствии с фактической загрузкой Учреждения.
• Контроль за соблюдением стандартов качества уборки номерного фонда и общественных зон.
• Составление графиков работы персонала, ежедневных и генеральных уборок, химчистки и т.д.
• Проведение профессионального обучения и технической подготовки персонала.
• Эффективное взаимодействие со службами санатория (отделы приема и размещения, питания и торговли, отдел обеспечения).
• Контроль работы прачечной, операторов стиральных машин.
• Расчет потребностей и заказ необходимых товаров для деятельности отдела номерного фонда.
• Разработка рекомендаций по повышению качества и улучшению предоставляемых услуг.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности в гостиничном бизнесе не менее 2-х лет (housekeeper).
• Опыт работы в руководящей должности.
• Знание стандартов сервиса.
• Умение организовать работу хозяйственной службы.
• Умение правильно делегировать задачи, планировать собственную деятельность.
• Высшей образование.
• Уверенное владение ПК, 1С "Отель".
• Высокая степень организованности.
• Развитые коммуникативные навыки, вежливость и доброжелательность.
• Медицинская книжка.

Остались вопросы?

Откликайтесь!

Мы свяжемся с вами, расскажем о всех прелестях трудоустройства в нашем Учреждении!

Будем рады видеть ВАС в числе наших сотрудников!

Приветливый и дружный коллектив ждёт именно Вас!