Директор магазина

Дата размещения вакансии: 12.12.2024
Работодатель: ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов
Уровень зарплаты:
от 80000 до 150000 RUR
Город:
Раменское (Московская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Достижения целевых пoказaтелей (100% выполнениe плaна по тoвapообороту и потерям)
  • Управление товарными запасами
  • Управление персоналом, обучение и развитие подчиненных
  • Заказ товара
  • Организация и участие в инвентаризациях
  • Инкассация
  • Соблюдение стандартов хранения товаров
  • Взаимодействие с государственными контролирующими органами.
  • Соблюдение чистоты в зале
  • Создание атмосферы доброжелательной атмосферы в магазине и в коллективе
  • Открытие магазина.

Требования:

  • Управленческий опыт работы от 1 года (желательно);
  • Опыт работы в ритейле от 1 года (желательно);
  • Пользователь ПК.

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Стабильная официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
  • Оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия (РТО и потери)
  • Оплачиваемое обучение в Учебном центре.
  • Премия денежный мешок по результатам инвентаризации.
  • Премия за обучение линейного персонала на должность Заместителя директора магазина, при успешной сдаче экзамена.
  • Премия за обучение внешних стажеров в вашем магазине, при успешной сдаче экзамена.
  • График работы 5/2 (суббота и воскресенье выходной);
  • Оплата отпусков и больничных листов, материальная помощь;
  • Работа рядом с домом;
  • Фирменная спецодежда;
  • Возможность профессионального и карьерного роста, корпоративное обучение;
  • Участие в корпоративных конкурсах.

Наши преимущества:

  • Быстрый карьерный рост: до Супервайзера группы магазинов в первые полгода работы.
  • Награды и премии за стаж: сотрудники, отработавшие в компании более 5 лет, получают + 1 день к отпуску и карту лояльности сети наших магазинов!
  • Программа «Сильный Директор»! Участвуют все Директора сети! Выполни все заявленные показатели за межинвентаризационный период и получай премию в размере 50% от оклада ежемесячно!
  • Оплачиваем участие в инвентаризациях.
  • Возможность получить статус «Наставник» в компании.
  • Возможность развиваться не только в сфере торговли, но и в других направлениях Компании- Обучение, Мерчендайзинг, Ревизионный отдел, Отдел качества, Служба безопасности.
  • Регулярные конкурсы для магазинов! Возможность выиграть полезный приз для Вашего коллектива!
  • Новогодние подарки для Ваших детей!