Директор по NPD (new product development)

Дата размещения вакансии: 12.12.2024
Работодатель: СНС, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 6с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Управление и плотное ведение проектов разработок никотиносодержащих продуктов: сигарил, вейпов, ник-пеков, устройств THP и зажигалок, от постановки задачи, до ее технической, вкусовой и дизайнерской реализации на сторонних или собственных производственных мощностях как в РФ, так и в КНР. Дальнейшее развитию и внедрению линеек никотиносодержащей продукции, включая линейки зажигалок;
  • Быть всегда впереди всей индустрии, с лучшим продуктом, лучшими техническими, дизайнерскими и потребительскими качествами, лучшей себестоимостью;
  • Управление собственной командой. Эффективное лидирующее взаимодействие со всеми подразделениями СНКТ и ГК СНС в вопросах разработки продукта и доведения процесса до первого получения продукта на складах СНКТ и ГК СНС;
  • Планирование и контроль бюджета проекта, ответственность за P&L проектов;
  • Планирование и исполнение временных рамок проекта, включая согласование с заказчиками и исполнителями проекта всех требуемых параметров проекта;
  • Мониторинг и формирование базы данных новых технологий и решений по всем характеристикам продукта.

Требования:​​​​​​​

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы в области инноваций и разработки электронных средств доставки никотина, исследований трендов рынка и потребностей потребителей;
  • Знание инструментов аналитики (с точки зрения методологии и подхода) для оценки эффективности продуктов и результатов запусков;
  • Понимание производственного цикла, механизмов управления себестоимостью продукта;
  • Не бояться экспериментировать и находится в постоянном поиске новых идей и гипотез.

Мы предлагаем:

  • гарантированную своевременную заработную плату по результатам собеседования;
  • оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
  • добровольное медицинское страхование;
  • дополнительную мотивацию: бонусы по итогам годовой оценки Performance Management до 20 % от годового оклада, премии за стаж работы в компании и пр.;
  • развитую корпоративную культуру: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
  • территориально место работы: Москва, Пресненская набережная, Башня «Империя».