Водитель автомобиля легкового

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Управлять автомобилем марки: HYUNDAI H-1,

• Осуществлять доставку сотрудников к месту назначения (служебные командировки: по городу, междугородные).
• Обеспечивать сохранность вверенных автотранспортных средств.
• Обеспечивать правильную и эффективную эксплуатацию автотранспорта Общества в соответствии с инструкцией по эксплуатации.
• Следить за техническим состоянием автомобиля, выполнять самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации (согласно инструкции по эксплуатации), своевременно проходить техническое обслуживание в сервисном центре и технический осмотр, осуществлять в связи с этим работы по закупке ТМЦ/услуг/работ и заключению договоров.
• Знать и соблюдать все требования правил дорожного движения, Постановление Правительства РФ от 23.10.1993 N 1090 «О Правилах дорожного движения» (вместе с «Основными положениями по допуску транспортных средств к эксплуатации и обязанности должностных лиц по обеспечению безопасности дорожного движения»).
• Проводить работы по оформлению полиса обязательного страхования гражданской ответственности владельца транспортного средства (ОСАГО) в соответствии с Федеральным законом от 25.04.2002 N 40-ФЗ «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств» для автотранспорта Общества.
• Проводить работы по обязательному техническому осмотру автотранспортных средств Общества в соответствии с Федеральным законом от 01.07.2011 N 170-ФЗ «О техническом осмотре транспортных средств и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Требования:

• Водительское удостоверение категории «В».
• Стаж работы по специальности водителя не менее 3 лет.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в крупном производственном Холдинге, место работы ООО "ПРОМПРОЕКТ" г.Старый Оскол, площадка цемзавода;
• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• Ежемесячное премирование по результатам деятельности;
• Дотация стоимости питания в столовой предприятия;

• Корпоративные мероприятия, подарки для детей сотрудников;

• Подарки и премии к юбилейным и праздничным датам, материальная помощь.