Главный специалист по кадрам

Дата размещения вакансии: 07.01.2025
Работодатель: Новосибирский завод радиодеталей Оксид
Уровень зарплаты:
от 68000 RUR
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Новосибирский завод радиодеталей "ОКСИД" — предприятие электронной промышленности, основанное в 1952 году, входит в состав холдинга Росэлектроника. Расположен в Октябрьском районе города Новосибирска.

Завод на протяжении десятков лет обеспечивает электронную базу промышленного комплекса России. Мы не собираемся останавливаться на достигнутом и именно поэтому, нам нужны профессионалы, отлично знающие свое дело.

Сегодня мы в поисках главного специалиста по кадрам.

Чем предстоит заниматься:

  • ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
  • управление и поддержка в актуальном состоянии персональных данных работников;
  • ведение учета рабочего времени (сменные графики, суммированный учет рабочего времени);
  • организация оперативного хранения личных документов работников, приказов и распоряжений по персоналу;
  • подготовка и предоставление кадровой отчетности: в СФР, центр занятости, Росстат, в управляющую компанию;
  • осуществление методологической и консультационной поддержки работников в области кадрового делопроизводства.

Наши пожелания:

  • высшее образование;
  • опыт работы по направлению деятельности не менее пяти лет (в том числе в производственных компаниях);
  • опыт ведения кадрового делопроизводства по сотрудникам, занятым во вредных условиях труда с досрочным назначением трудовой пенсии;
  • опыт работы в 1С ЗУП, СБИС;
  • активность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности.

Что есть у наших сотрудников:

  • работа в центре города (в шаговой доступности от станции метро Октябрьская);
  • комфортные бытовые условия: чайник, холодильник, микроволновка, место для приема пищи;
  • официальное трудоустройство;
  • достойная оплата труда, премии;
  • выплата заработной платы 2 раза в месяц, без задержек;
  • график работы 5/2 с 08:00 (09:00) до 17:00 (18:00), в пятницу до 16:45 (17:45);
  • путевки в санатории и в детские оздоровительные лагеря;
  • подарки детям сотрудников;
  • различные корпоративные мероприятия;
  • компенсация 50% за питание детей в детском саду.