Ведущий инженер отдела контроля и реализации технической политики Департамента эксплуатации

Дата размещения вакансии: 12.12.2024
Работодатель: Россети Центр
Уровень зарплаты:
от 135000 RUR
Город:
Москва
улица Малая Ордынка 15
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • работа по вопросам применения аттестованной продукции в Обществах;
  • ведение отчетности по разработке проектной документации на строительство/реконструкцию электросетевых объектов 0,4-10 кВ;
  • организация согласования основных технических решений по ключевым проектам Обществ;
  • организация нормативно-технического обеспечения Обществ;
  • ведение заседаний Технических советов Обществ;
  • разработка организационно-распорядительной документации, служебная переписка;
  • ведение бюджета отдела;
  • командировки по центральным регионам РФ в рамках проверок технологического контроля электросетевых объектов (2-4 раза в год).

Требования:

  • высшее техническое образование (приоритет - по направлению электроэнергетики);
  • опыт работы от 3 лет.;
  • Базовые знания в области электроэнергетики, опыт в проектных организациях – преимущество;

  • Опыт работы в организациях электроэнергетики;

  • Группа по электробезопасности: не ниже III;​​​​​​​
  • Знание Microsoft Office, Р7-Офис, nanoCAD;

  • Ведение деловой переписки, грамотная речь;

  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, инициативность, быстрая обучаемость.

Условия:

  • Декретная ставка, на период временного отсутствия основного работника;
  • Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом
  • График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00. пт. с 9:00 до 17:00
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
  • Стабильная заработная плата (оклад + премия);
  • Полный социальный пакет
  • ДМС со стоматологией с первого дня работы
  • Корпоративная связь
  • Ежегодная индексация заработной платы
  • Доплаты за выслугу лет после года работы
  • Годовая премия и материальная помощь к отпуску
  • Выплаты и оплачиваемые дни отдыха по Коллективному договору
  • Наставник каждому работнику
  • Условия для повышения квалификации и профессионального роста