Специалист группы поддержки клиентских операций / Sales Support

Дата размещения вакансии: 23.12.2024
Работодатель: АТОН
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Павелецкая площадь 2с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АТОН - старейшая инвестиционная компания России.
Более 30 лет мы помогаем принимать верные инвестиционные решения и формируем сообщество успешных инвесторов.

Сейчас мы ищем коллегу для усиления команды, чтобы вместе с нами работать над следующими задачами:

  • Работа с запросами клиентов в рамках брокерского обслуживания, взимодействие происходит через сотрудников продающих подразделений
  • Поддержка текущих клиентских операций
  • Прием и первичная экспертиза клиентских поручений по ДС и ЦБ подписанных отчетов и иных клиентских документов
  • Отражение информации и документов в учетной системе.

Наши ожидания:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы на аналогичной позиции в инвестиционной компании или банке от 1 года.

Необходимые знания:

  • Понимание специфики брокерской/инвестиционной деятельности;
  • Базовое понимание технологии учета/переводов ценных бумаг в регистраторах, депозитариях;
  • Желательно наличие аттестата ФСФР.

Мы предлагаем:

  • Офис класса "А" в центре Москвы (м.Павелецкая);
  • Конкурентная заработная плата по результатам собеседования;
  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • График работы: пн-пт, 8-ми часовой рабочий день (возможность гибкого начала рабочего дня);
  • ДМС с первого рабочего дня;
  • Оплачиваемое корпоративное обучение;
  • Льготный фитнес, корпоративное кредитование;
  • Возможность карьерного и профессионального роста.

Что ценят наши сотрудники:

  • Мы вместе идём к общей цели, и каждый понимает свой вклад
  • В нашей компании дружеская семейная атмосфера, в которой всегда можно рассчитывать на взаимопомощь и поддержку
  • Поощряется инициатива и предпринимательский подход
  • Нет бюрократии, зато есть плоская структура и открытые двери к руководству
  • Здесь работают не на процесс, а на результат
  • Наша компания постоянно развивается, и это открывает много нетривиальных задач и возможностей для роста
  • «Главный актив – это люди»: премиальный соцпакет, возможность удаленной работы, поездки командами и обучение за счет компании