Инспектор отдела кадров/руководитель КДП в единственном числе

Дата размещения вакансии: 11.01.2025
Работодатель: Альмак Авто
Уровень зарплаты:
от 80000 до 120000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Полюстровский проспект 74
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы ищем в нашу команду ЭКСПЕРТА в области кдп.
Штат управляющей компании 140 человек. 13 юридических лиц.
Полное ведение кдп + воинский учет. Есть 4 мигранта.
У нас группа компаний: СТО, Прокат, Страховка.
Подчинение HRD, данный отдел входит в состав отдела персонала, так же как охраны труда.

Вам предстоит выполнять следующие задачи:

  1. Разработка и внедрение кадровой политики компании;
  2. Ведение кадрового делопроизводства и контроль за соблюдением трудового законодательства (штат 140 человек);
  3. Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровой политики;
  4. Разработка, изменение и дополнение локальных нормативных актов (ЛНА);
  5. Взаимодействие с кадровыми органами подготовка и сдача отчетности;
  6. Ведение воинского учета;
  7. Ведение миграционного учета сотрудников (5 человек);
  8. Работа с табелями рабочего времени, графиками работ и отпусков;
  9. Актуализация должностных инструкций (ДИ);
  10. Ведение штатного расписания и изменений/дополнений к нему.

Мы ожидаем от Вас:

  1. ЭКСПЕРТНОЕ знание трудового законодательства и нормативных актов, регулирующих кадровую деятельность;
  2. Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства;
  3. Навыки разработки и актуализации локально-нормативных актов (ЛНА);
  4. Навыки ведения штатного расписания и внесения изменений в него;
  5. Отличные коммуникативные навыки и умение консультировать сотрудников по кадровым вопросам;
  6. Опыт работы в 1С.

Мы предлагаем:

  1. Место работы: в составе Управляющей Компании на Полюстровском пр., д.74 (рядом с метро Лесная), отдельный кабинет для кдп;
  2. График работы - пятидневная рабочая неделя;
  3. Режим работы - с 09-00 до 18-00 или с 10-00 до 19-00 (готовы обсуждать);
  4. Скидки на услуги Компаний-партнеров: техническое обслуживание, ремонт и прокат автомобилей, услуги страхования, медицинское обслуживание;
  5. Самостоятельность, поддержка руководства;
  6. Уровень дохода обсуждается индивидуально.