Врач-терапевт в приемное отделение

Дата размещения вакансии: 14.01.2025
Работодатель: ГБУЗ РБ Городская Клиническая Больница №8 г.Уфа
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Уфа
улица 40 лет Октября 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Прием пациентов терапевтического профиля с оценкой тяжести их состояния. Анализ анамнеза, проведение физикального обследования (аускультации, пальпации, перкуссии), включая пульсоксиметрию.
  • Правильное заполнение медицинских карт и отчетно-учетной документации, в том числе в электронном формате. Уведомление заведующего о загруженности отделения.
  • Соблюдение врачебной этики, санитарно-противоэпидемических правил, техники безопасности и трудового распорядка.
  • Контроль работы подчиненного медперсонала.
  • Прохождение обязательных медосмотров и периодической аккредитации в установленном законами РФ порядке.
  • проводит интерпретацию и анализ результатов обследования пациентов;

  • выявляет осложнения, побочные действия, нежелательные реакции, профилю "терапия»;

  • устанавливает диагноз заболевания "терапия" с учетом действующей МКБ;

  • обеспечивает безопасность диагностических манипуляций;

  • ведение медицинской документации, в том числе в форме электронного документа.

Требования:

  • высшее образование;
  • действующее свидетельство об аккредитации;
  • Законодательные основы системы здравоохранения и основные положения Трудового кодекса.
  • Особенности работы дневных и круглосуточных терапевтических стационаров и локальные правовые нормативы.
  • Положения о страховой медицине и территориальные программы оказания бесплатной медпомощи.
  • Санэпидправила и требования по предупреждению распространения инфекционных заболеваний в больничных условиях.
  • Физиологию человека, взаимосвязь органов и систем, особенности регуляции водно-электролитного обмена и кислотно-щелочного баланса.
  • Симптомы и диагностические признаки разных заболеваний.
  • Современные методы проведения исследований.
  • Принципы терапии болезней, действующие лечебные протоколы и .т.д.