з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Открытие объектов с нуля
- Разработка рабочей документации (СП, технологические карты, план регламентных работ и т.д.)
- Подбор, обучение и адаптация менеджерского состава
- Взаимодействие с Заказчиком, оперативное реагирование на пожелания и замечания, касающиеся качества работ, решение текущих проблем.
- Управление персоналом: подбор, адаптация персонала, обучение, постановка задач, координация деятельности, контроль качества работы.
- Ведение документооборота на объекте, отчетность (при необходимости).
- Проведение корректирующих мероприятий по стабилизации работы на кризисном объекте (-ах).
- Взаимодействие с подразделениями компании
Требования:
- Работоспособность (способность работать в интенсивном режиме, в т.ч. сверхурочно)
- Стрессоустойчивость (умение ориентироваться в сложной ситуации, сохранять самообладание)
- Клиентоориентированность (оперативное реагирование на замечания клиента)
- Порядочность, честность, ответственность (искать решение, а не причину)
- Опыт управления персоналом от 2-х лет
- Мобильность
- MS Office (Word, Excel) Outlook,1С
Условия:
- Компенсация проезда и мобильной связи
- Разъездная работа по объектам
- График работы 5/2, возможно ненормированный
- Офис м Домодедовская
- Фиксированный оклад + мотивация
