Менеджер по продажам автомобилей ГАЗ

Дата размещения вакансии: 12.12.2024
Работодатель: Авторитэйл М
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
Байкальская улица 5с2
Требуемый опыт работы:
не требуется

ГРУППА КОМПАНИЙ АВТОРИТЭЙЛ является самым динамично развивающимся федеральным автомобильным холдингом в России. АВТОРИТЭЙЛ ведет свой бизнес в 26 дилерских центрах, расположенных в 16 крупнейших годах РФ, и продолжает развиваться. Является крупнейшим дилером и партнером Нижегородских коммерческих автомобилей.

В настоящий момент в ГРУППЕ КОМПАНИЙ АВТОРИТЭЙЛ работает более 1.700 высококвалифицированных сотрудников. Менеджмент холдинга имеет богатый опыт работы в ведущих автомобильных компаниях, как на уровне производителей и дистрибуторов, так и на уровне розничных сетей.

Рассмотрим кандидатов без опыта или с небольшим опытом, но большим желанием обучиться и стать профессионалом в своём деле!

Обязанности:

  • Работа с клиентами в салоне, обработка входящих обращений, осуществление продаж коммерческого транспорта;

  • Демонстрация автомобилей;

  • Ведение переговоров по вопросам приобретения автомобилей, полное ведение сделки;

  • Продажа доп.оборудования, финансовых продуктов, trade-in;

  • Подготовка коммерческих предложений и оформление документации;

  • Ведение базы данных клиентов;

  • Контроль сроков поступления платежей;

  • Участие в маркетинговых мероприятиях марки (выставки, показы, локальные мероприятия).

Требования:

  • Образование высшее/среднее специальное;

  • Знание техники и этапов продаж, опыт ведения переговоров;

  • Знание технического устройства автомобилей;

  • Уверенный пользователь ПК.

Условия:

  • Место работы: Москва, Байкальская улица, 5с2;

  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;

  • Дотация на питание после испытательного срока;

  • Официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ.

  • На испытательный срок размер заработной платы фиксированный 100 тыс. рублей на руки, далее оклад + премия по системе мотивации;

  • Обучение продукту и специфике работы, наставничество со стороны руководителя;

  • Развитая корпоративная культура: ДМС (после года работы в компании), зимние / летние корпоративы, спортивные мероприятия, подарки на день рождение и Новый год, социальные проекты помощи природе, детям и пр.