Привет! Ищем технического помощника в команду международного маркетингового агентства IZY DIGITAL. Мы профессионалы из США в области продаж и маркетинга.
Основатель –– Артем Погосов:
- маркетолог и предприниматель;
- 8 лет опыта, 3 бизнеса;
- Ex. CEO образовательной компании с оборотами более $4 млн/год.
За 2023 нами успешно реализовано 54 проекта: запустили рекламные кампании на $2,300,000 и заработали $6,000,000 своим клиентам.
Являемся партнерами компаний Google, Meta, Yelp, Hubspot, GoHighLevel, Twillio, Kommo, Yext etc.
Что мы ищем в сотруднике:
- уверенный и грамотный английский язык от B1 (вся работа и документация на английском, но разговаривать много не придется);
- технический склад ума – обязательно;
- умеете быстро и самостоятельно разбираться с любыми сервисами и программами, при этом способны работать по четкому ТЗ в том числе;
- понимание принципов работы маркетингового агентства, очень приветствуется любой опыт в диджитал маркетинге;
- умеете работать в таск-менеджерах и прочих онлайн-сервисах – легко их осваиваете;
- вы крайне ответственный, проактивный и исполнительный человек;
- любите учиться и узнавать новое;
- быстро думаете и еще быстрее делаете – вам не надо объяснять по 2 раза одно и то же.
Что нужно делать:
- Техническая помощь в любых процессах. Всему обучим/ покажем, где научиться – от вас важно, чтобы вы могли схватывать на лету и разбираться. Например: начали использовать новый тул для SEO – ваша задача обучиться и внедрить в работу;
- Ведение клиентских аккаунтов на различных платформах (Yelp, Instagram, Fb, Linkedin, Google maps и др): выдача контента по инструкции и уже заданному контент-плану;
- Ведение репортов по инструкции;
- Коммуникация с командой (русскоговорящая);
- Документооборот – держать в порядке, систематизировать и актуализировать данные;
- Дружить с таблицами, отчетностью, цифрами, поиском, анализом и структуризацией информации.
Главный результат работы – сделанная корректно и в срок задача и экономия времени руководителя.
Что предлагаем:
- оплата от 400 долларов на испытательный месяц при занятости 4 часа в день;
- дальнейшее пропорциональное повышение з/п и занятости до полного рабочего дня;
- возможность вырасти внутри команды и зарабатывать больше;
- мы готовы обучать и передавать свой опыт: сопровождаем во время онбординга, даем доступ к обучениям, всевозможные инструкции и тд;
- адекватное и ценящее своих сотрудников руководство, молодой коллектив, мы за простоту, трудолюбие, любовь к своему делу и дружелюбность;
- важный момент: руководитель проживает в Лос-Анджелесе, ваши часовые пояса могут не совпадать, поэтому работаете вы по своему графику. Но регулярные рабочие созвоны проходят вечером (19-22 мск). Вы должны быть доступны для связи в это время.
Этапы отбора:
-
Анкета;
-
Собеседование с HR руководителем;
-
Собеседование с владельцем агентства.
Для того, чтобы поучаствовать в отборе, отправляйте ваш отклик –– мы пришлем ссылку на анкету.