SoftMaster - активно растущая IT-компания, реализующая международные проекты и инновационные решения в сфере iGaming. Наша команда насчитывает уже более 600 сотрудников, работающих как из офисов в России и Беларуси, так и из других локаций по всему миру.
Продукты, разработанные SoftMaster, активно применяются крупнейшими мировыми онлайн-казино и позволяют нам уже не один год занимать лидирующие позиции в индустрии.
Мы приглашаем стать частью нашей команды. Мы придерживаемся идеи, что успех — это результат вклада каждого. Наша компания уверенно растет и развивается, создавая возможности для каждого сотрудника. Если вы готовы решать интересные задачи, стремитесь к профессиональному росту и цените атмосферу взаимопомощи — тогда мы точно подходим друг другу.
Позиция предполагает работу из офиса.
Чем предстоит заниматься:
-
поддерживать системы внутренней автоматизации компании, в том числе Redmine;
-
кастомизировать внутренние системы (в том числе за счет разработки плагинов);
-
проводить интеграции различных внутренних систем в целях поддержки и оптимизации бизнес-процессов компании;
-
настраивать/программировать бизнес-процессы в рамках стандарта BPMN 2.0 на базе Camunda Platform 7.
Мы ждем коллег, которые имеют:
-
опыт коммерческой разработки ПО от 3х лет;
-
уверенное владение (с практическим опытом) как минимум двумя языками программирования (и соответствующими фреймворками) из списка: Javascript (Angular, Vue.js), PHP (Symfony, Laravel), Ruby (Rails), Java/Groovy (Spring);
-
опыт работы с СУБД mysql, postgresql;
-
опыт работы с такими системами как Redis, Kafka, Prometheus будет преимуществом.
Мы предлагаем:
-
официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня в аккредитованной IT-компании, оплачиваемый отпуск и полный социальный пакет;
-
фиксированную заработную плату от 150 000 до 200 000 рублей на руки (точная сумма определяется по итогам технического интервью и зависит от уровня навыков), с возможностью ежегодного повышения по результатам работы;
-
нормированную 40-часовую рабочую неделю, график 5/2 и гибкое начало рабочего дня;
-
комфортный офис с современным рабочим пространством и возможностью улучшить свое рабочее место по запросу (например, выбрать удобное кресло, клавиатуру, мышь);
-
3 оплачиваемых sick days в год;
-
доступ к внутренней библиотеке курсов, а также возможность прохождения внешнего обучения за счет компании;
-
занятия английским языком в офисе со скидкой;
-
пятничные обеды из лучших ресторанов города за счёт компании;
-
широкий выбор ароматного чая, бодрящего кофе, полезных снеков, свежих фруктов и других вкусных перекусов на уютной офисной кухне, чтобы поддерживать энергию и оставаться продуктивными в течение дня;
-
тимбилдинги, корпоративы, настольные игры — мы умеем не только работать, но и классно отдыхать вместе!
Чтобы стать частью нашей команды, необходимо пройти следующие этапы:
1. Письменное тестирование.
2. Интервью с HR-менеджером.
3. Техническое интервью с тимлидом отдела.
