В инжиниринговую компания, с 2003 года выполняющую полный комплекс научно-исследовательских, проектно-изыскательских, строительно-монтажных и пусконаладочных работ. требуется ведущий инженер.
Работа разъездного характера в пределах Курортного района на собственном автомобиле (все компенсации предоставляются). Возможен ненормированный рабочий день.
Обязанности:
- Обслуживание и ремонт систем АСУ ТП на объектах предприятия в Курортном районе;
- Диагностика, обслуживание и восстановление компьютерного оборудования АСУТП после сбоев, обслуживание ИБП до 3 кВт (диагностика, замена АКБ);
- Планово-предупредительное обслуживание шкафов автоматики, ПК и серверов, панелей оператора (подготовка резервных образов, обеспыливание, протяжка контактов);
- Настройка коммуникационного оборудования – 4G роутеров;
- Участие в устранении неисправностей на объекте в пределах своей зоны ответственности;
- Изучение алгоритмов управления оборудованием, контроль за корректностью работы АСУТП, консультация пользователей, пусконаладка после ремонтов или доработок
Требования:
-
Навыки восстановления компьютерного оборудования.
Знание программных продуктов по диагностике компьютерного оборудования, созданию/восстановлению резервных образов, виртуализации;
-
Знание оборудования автоматизации на уровне, достаточном для сервисного обслуживания – диагностика, выгрузка резервных копий ПЛК, панелей оператора. Производители - Siemens, Schneider Electric, Овен;
-
Знание промышленных сетевых технологий (Industrial Ethernet, RS485, Profibus).
Навыки комплексной наладки систем автоматизации;
-
Умение работать с проектной документацией, принципиальными электрическими схемами, пользоваться мультиметром для диагностики электрических цепей и оборудования АСУТП.
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Достойная заработная плата (обсуждается на собеседовании), годовые бонусы;
- График работы: 5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00;
- ДМС со стоматологией после испытательного срока;
- Корпоративный учебный центр/внешние курсы;
- Корпоративная библиотека;
- Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников;
- Компенсация мобильной связи.
- Корпоративный спорт и мероприятия;
- Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.
