Водитель-оператор по обслуживанию кофейных аппаратов

Дата размещения вакансии: 11.02.2025
Работодатель: МИР ВЕНДИНГА
Уровень зарплаты:
от 100000 до 120000 RUR
Город:
Зеленоград
Требуемый опыт работы:
не требуется

Почему тебе стоит выбрать именно нас:

  • Мы - одна из лидирующих компаний на рынке Вендинга (входим в топ-2 по России);
  • Установка и обслуживание вендинговых аппаратов – наше основное направление. Помимо этого, мы сами обжариваем вкуснейший кофе под брендом Solo coffee, производим готовые обеды для микромаркетов под брендом Про.Еда, а также занимаемся производством шоколада, орехов, молока, чая и даже бумажных стаканчиков;
  • Среди наших клиентов такие компании OZON, Wildberries, аэропорт Шереметьево, Альфа-банк, Мегафон, Яндекс, Самсунг, Леруа Мерлен, СберЛогистика, X5 Retail Group, Университет Синергия, Комус и многие другие.

Мы очень быстро растём, ежегодно прирастаем в 2 раза! В связи с этим ищем в свою команду активных, ответственных, амбициозных ребят, которые готовы расти и развиваться вместе с нами!

Сегодня мы в поисках Водителей-операторов по обслуживанию торговых аппаратов

Обязанности:

  • Работа на автомобиле компании;
  • Загрузка товаров на складе в Щёлково (во второй половине февраля открывается склад в Сходне);
  • Расстановка товаров в соответствии с планограммой;
  • Инкассация по графику.

Требования:

  • Права категории B;
  • Ответственное отношение к работе.

Условия:

  • Работа на автомобиле компании (Ford Tranzit или Sollers Atlant машина домашнего хранения);
  • График работы 3/3 или 5/2 (только дневные смены, ранние загрузки);
  • Оплачиваемое обучение с оператором-наставником в течение двух недель;

  • Стабильный высокий доход: со второго месяца - оклад + % с продаж парка аппаратов;

  • Работа по закреплённому маршруту;

  • Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

  • Корпоративная сезонная форма;

  • Корпоративная мобильная связь;

  • Скидки на продукцию компании (кофе, снеки, готовые обеды);

  • Крутые корпоративы дважды в год;

  • Возможность роста внутри компании, 80% всех руководителей в компании это бывшие рядовые сотрудники;

  • Дружная команда, наша ценность – это взаимопомощь и поддержка!