Руководитель тендерного отдела

Дата размещения вакансии: 12.12.2024
Работодатель: СБ-Периметр
Уровень зарплаты:
от 90000 до 200000 RUR
Город:
Москва
Дорожная улица 3к19
Требуемый опыт работы:
не требуется

Прошу внимательно изучить вакансию. Eсть требование к написанию сопроводительного письма.

К сожалению, при невыполнении условий отбора кандидатов на собеседование, Ваше резюме будет автоматически отклонено.

Спасибо за понимание и уважение нашего с Вами времени.

Ищем гиперактивного, честного, ответственного, эффективного сотрудника на руководящую должность в тендерный отдел.

Мы небольшая Компания, которая стремится вырасти в крупного игрока на рынке закупок и тендеров. Вам предстоит отстроить работу отдела с нуля, прописать и внедрить регламенты, взять полное операционное управление на себя.

Приоритет участия в тендерах (На первое время) до 3млн руб. На данный момент основными площадками являются ПП, Берёзка, МИМЗы.

Обязателен опыт с тендерами и закупками. Обязателен опыт на руководящих должностях.

Ваш основной результат это поступление дс от довольного заказчика на рс Компании за вовремя поставленный, прибыльный конкурс.

Обязанности:

⁃ Ежедневный поиск и мониторинг закупок (в теч дня), подходящих для Компании;

⁃ Распределение, планирование тендеров, закупок в отделе и контроль выполнения контрактов;

⁃ Договорённости с заказчиками на заключение прямых договоров и договорённость на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество;

⁃ Составление ключевиков, протоколов, описаний, анализ выигранных/проигранных конкурсов;

⁃ Поиск новых Поставщиков, получение выгодных условий для Компании (отсрочки, кредитные линии)

⁃ Поиск новых ниш и диверсификация направлений бизнеса;

⁃ Выполнение планов по прибыли + Контроль и помощь в выполнении планов сотрудников;

⁃ Контроль внесения информации в СРМ систему со всеми данными по тендеру по регламентам Компании;

⁃ Работа в Битрикс, ТендерПлане, Ростендере, Телеграм.

⁃ Разработка, дополнение регламентов;

⁃ Сверка ежедневных отчётов;

⁃ Планирование бюджета предстоящих закупок (безнал, наличные);

⁃ Решение проблем и рабочих нюансов на уровне Руководителя;

⁃ Набор людей в Команду (первичное собеседование), внедрение новичков, обучение, развитие Коллег, составление систем мотивации

Требования:

⁃ Обязательный опыт работы с тендерами;

⁃ Обязательный опыт управления/руководства;

⁃ Умение разобраться в юридических тонкостях;

⁃ Математический склад;

⁃ Умение логически мыслить;

⁃ Высокая работоспособность, дисциплина, системность;

⁃ Стрессоустойчивость;⁃ Коммуникабельность;⁃ Внимание к деталям (начните сопроводительное письмо со слов «заработаем вместе»);

⁃ Открытость, способность изучать новое, адекватность.

- Расскажите в сопроводительном письме: о себе, с чего начнёте выстраивать работу в отделе.

Условия:

⁃ Выплата 2 раза в месяц (10 и 25 числа);

⁃ Основной доход это процент от чистой прибыли (обсуждается на собеседовании), выполнение KPI + Фикс оклад 90000₽, планируемый средний заработок на первых порах от 120000₽ и без потолка;

⁃ Оформление по ТК РФ (ЮЛ в Калуге);

⁃ Обязательный испытательный срок 1 месяц минимум (оплачиваемый, обговаривается);

⁃ График 5/2, 9.00-18.00;

⁃ Карта "Тройка" за счёт Компании;

⁃ Компенсации расходов по деятельности компании, сотовой связи и предоставление сотового телефона;

⁃ Офис на Дорожной, 3к19;

⁃ Чай, кофе, вода, свежевыжатые соки;

⁃ Оборудованное рабочее место;

⁃ Молодой коллектив с амбициями;

⁃ Посещения выставок, курсов;

⁃ Корпоративный отдых, корпоративные привилегии.